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善用機緣論     
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事物,屢戰屢敗的困頓經驗可以培養堅持力。(3)彈性(Be flexible):有時候機會並不符合我們原先認為的理想樣貌,卻可能反而是好的生命體驗,需要擁有充分的彈性接納,調整應對的態度。(4)樂觀(Be optimistic):樂觀態度面對,在行動中發現探索的樂趣。(5)冒險(Take risks):當事情不在預期的軌跡中發生,就進入冒險的氛圍,有其風險卻帶來新的可能。 關鍵字中文關鍵字:善用機緣論。英文關鍵字:Planned happenstance theory. 參考文獻註一:金樹人。生涯諮商與輔導。台北:東華。 ...
坐立不安     
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「坐立不安」指是一個人情緒不安,坐也不是,站也不是。這個成語可能出自於北周姚僧垣的故事。姚僧垣精通醫術。大將軍、襄樂公賀蘭隆原先就有氣喘的疾病,加上身體水腫,導致呼吸急促,以致焦急、煩躁,心神不寧,坐臥不安。有人勸他服用決命大散,可是他的家人猶豫不決,於是去請教僧垣。僧垣不贊成服用決命大散,並直言如果想自行服用,就不要來問。說完就想棄之而去。但是在賀蘭隆的兒子再三懇求,僧垣開了處方,賀蘭隆服用兩劑,病就全好了。後來「坐立不安」這句成語就從這裡演變而出,用來形容焦急、煩躁,心神不寧的樣子。出現「坐立不安」的書證如《三國演義》第二六回:「(關)公退,尋思去計,坐立不安。」
台北市立松山家商     
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執行臺北市職業學校總體課程計畫與綜合高中細部執行計畫等審查工作。民國95年8月1日起,本校室內設計科原先歸屬於家事類,現因95年職業學校課程暫行綱要實施後,室內設計科歸屬設計群,而設計群係歸屬於商業類,遂奉臺北市政府教育局北市教職字第09436754500號函准回復校名為「臺北市立松山高級商業家事職業學校」。但因行政院附帶決意認為直轄市高中職更名屬地方事務,需經市議會通過,目前此案尚在市議會審議當中。民國96年11月14日對松商是個令人感傷難過的日子,我們敬愛的大家長 劉校長澤華因急性心血管剝離及心臟衰竭,在萬芳醫院離開...
原來     
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相似詞:向來、原先
史比量表     
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916年修訂史比量表有三分之一的題目是新增的,且也將許多舊題目修改並重新分配到不同年齡層,同時也增加原先標準化量表樣本的數量。最重要的特點是,改採德國心理學家史騰(Stern)所創的比率智商(ratio intelligence quotient,ratio IQ),所代表的意思為心理年齡(MA)和實際年齡(CA)的比率,反應出個人心理發展速度。計算公式為:智商=(心理年齡÷實際年齡)*100。2. 1937年修訂中,量表的年齡向下、上延伸至2歲即22歲年齡組,同時改善評分標準和指導說明,題高標準化和評分者堅信度。此一修...
大喜過望     
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近義:如願以償,喜出望外,喜從天降反義:大失所望,事與願違辨似: 形音辨誤 同 「大喜過望」及「喜從天降」都是用來形容意外喜悅。異 「大喜過望」側重於事情的結果比原先預期的好;「喜從天降」側重於原無預期卻有個好的結果。 大喜過望 喜從天降 辨似例句 ○ ㄨ 一聽到父親不但答應讓他去旅行,還支助旅費,小明簡直~。 ㄨ ○ 原本成績欠佳的弟弟,居然能考上理想的學校,讓父母~。
體罰     
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、「士兵感覺沒有出路,充滿了怨恨空氣」。毛澤東通過種種改革:修改《紅軍懲罰條例》(從這裡可以看出條例原先有肉刑的相關條文)、由最高軍政機關會銜發佈廢止肉刑的通令,並頒佈新的《紅軍懲罰條例》等來消滅肉刑;同時由上而下做了大量思想工作。1943年8月13日,彭德懷在八路軍的幹部會議上發言〈為什麼在我們革命部隊裡禁止打人〉(收入《彭德懷軍事文選》)。從彭的發言可以看到人民軍隊對“廢止肉刑”做了許許多多工作:「1928年,毛澤東同志就提出“廢止肉刑”。1929年,紅四軍第9次黨代表大會又有“廢止肉刑”的正式決議。禁止打罵,早已成...
垃圾桶理論     
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程度的的流動性,也就是說參與決策者可能前後完全不同,故同樣的議題由於不同的人員出席討論,結論也可能與原先規劃完全不同。這種流動性參與以民主國家法案制定需經過國會審議為例:如以美國聯邦政府來說,預算或是法案的制訂不是行政部門所能全程主導、掌控或壟斷。國會議員有可能在立法過程中,對法案加以修正或是杯葛,輿論、利益團體、或是遊說團體也都會試圖在政府決策的過程中施加影響力。以台灣的情況來說,行政部門擬訂一個法案送到立法院,需經過三讀的程序。就立法部門而言,在立法院院會或各委員會的會議中,有可能因為極少數或某一持贊成立場的委員缺席...
增強論(reinforcement_theory)     
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並不主張常用處罰,而鼓勵多利用正面的增強作用,來促成良好的行為。第三種:自然消退,又稱衰減。它是指對原先可接受的某種行為強化的撤銷。由於在一定時間內不予強化,此行為將自然下降並逐漸消退。例如,企業曾對職工加班加點完成生產定額給予獎酬,後經研究認為這樣不利於職工的身體健康和企業的長遠利益,因此不再發給獎酬,從而使加班加點的職工逐漸減少。正強化是用於加強所期望的個人行為;負強化和自然消退的目的是為了減少和消除不期望發生的行為。這三種類型的強化相互聯繫、相互補充,構成了強化的體系,併成為一種制約或影響人的行為的特殊環境因素。強...
經典條件作用     
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形成的條件反應如開始削弱,而後再提供強化物,條件反應將再因而強化恢復。然而自然恢復後的條件反應強度較原先熱,且若長期不再強化,則條件反應終將消失。 (四)二級條件作用與二級強化二級條件作用(secondary-order conditioning)以原有的條件作用作為基礎,已形成新的條件作用,則是二級條件作用。二級強化(secondary reinforcement)條件反應形成後,以原本的嚼見刺激作為二級強化物,進而形成二級條件作用的過程,則是二級強化。(註2) 參考書目註1: 廖鳳池、陳美芳、胡致芬、王淑敏、黃宜敏編...
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