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超額比序     
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十二年國教-超額比序1.超額比序最新公告資訊如下,可點選後下載檔案 (本檔案資料由教育部國教提供;連絡電話:(04)3706-1800):超額比序檔案下載2.詳細資訊請參考教育部網站超額比序
一見如舊     
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第一次見面就相處和樂融洽,如同老朋友一般。《新唐書.卷九六.房玄齡傳》:「太宗以燉煌公徇渭北,杖策上謁軍門,一見如舊,渭北道行軍記室參軍。」也作「一見如故」。
玉堂     
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4.古代官。漢代侍中有玉堂。《漢書.卷七十五.李尋傳》:「食太官,衣御府,久汙玉堂之。」
5.北宋太宗淳化年間,賜翰林「玉堂之」四字,後遂用玉堂代稱翰林院。宋.黃庭堅〈病起荊江亭即事〉詩十首之七:「玉堂端要真學士,須得儋州禿髩翁。」
鐵心石腸     
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此處所列為「鐵石心腸」之典源,提供參考。 《魏武故事》(據《三國志.卷一.魏書.武帝紀》裴松之注引)領長史1>王必2>,是吾披荊棘3>時吏也。忠能勤事,心如鐵石,國之良吏也。蹉跌久未辟之,捨騏驥而弗乘,焉遑遑而更求哉?故教辟之,已所宜,便以領長史統事如故。 〔注解〕 (1) 領長史:領,兼理。長史,職官名,漢代丞相和將軍府等皆設有長史官,相當於現在的祕書長或幕僚長。 (2) 王必:?∼西元218,東漢末人,曹操故吏,領丞相長史。後因太醫令吉本等人反操,與嚴匡起兵討伐,中箭而死。 (3) 披荊棘:劈斬荊棘,比喻在創業的過程中克服艱苦。
人力資源管理模式     
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成長,提升附加價值,強調未來的發展。至於作業性的部份,則是較現實的,他是例行性的公事,在於對成員的部還有管控重視,兩者的差異,主要出現在下面的幾個方面:1. 資源取得方面:在人員招募上,作業性會採取以薪資待遇,還有目前所需之人才作為優先考慮,因此為滿足現況的資源補充,至於策略性的管理,則是以組織未來作為導向,因此對於人員的性向,還有對於崗位的興趣與能力是否相符,具有儲備人才,培養管理人員的意涵。2. 績效管理方面:在對於成員的績效,作業性的方式,多以規範性的規定作評鑑,亦或是由主管向成員做評估;策略性則是強調雙向溝通,...
王夫之     
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生平:王夫之(1619年-1692年,中國明朝神宗萬曆47年-清朝聖祖康熙31年),字而農,號薑齋、又號夕堂,或一瓢道人、雙髻外史,晚年隱居於形狀如頑石的石船山,自船山病叟,學者遂稱船山先生。湖南衡陽人,傑出的思想家、哲學家、明末大儒。與顧炎武、黃宗羲並稱明清之際三大思想家。著作:思想和歷史的著作主要有《周易外傳》、《尚書引義》、《讀四書大全說》、《張子正蒙注》、《讀通鑑論》、《宋論》等等,後人輯為《船山遺書》六十八種三百三十九卷刊行於世,著述...
庖人     
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1.廚師。《三國演義》第六八回:「少刻,庖人進魚膾。」《儒林外史》第四四回:「雷太守送了代席四兩銀子,叫湯衙庖人備了酒席,請湯鎮臺到自己衙餞行。」
大本營     
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2.比喻一切事物的總策動機關。[例]經過多日的追蹤布,警方終於一舉查獲該犯罪集團的大本營。
天曹     
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1.天上的官。《南齊書.卷五四.高逸傳.顧歡傳》:「今道家稱長生不死,名補天曹,大乖老、莊立言本理。」北齊.顏之推《冤魂志.徐鐵臼》:「我母訴怨於天,今得天曹符來取鐵杵。」
京都議定書     
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國家批准,才能成為具有法律約束力的國際公約。截至2005年8月13日止,全球已有142個國家和地區簽該議定書,其中包括30個工業化國家,其人口數量佔全世界總人口的80%。美國人口僅佔全球人口的3~4%,但排放的二氧化碳卻佔全球25%以上,為全球溫室氣體排放量最大的國家。為此美國曾於1998年簽此議定書,但2001年時,美國政府以「影響美國經濟發展」和「發展中國家也應該承擔減排義務」之藉口,拒絕批准。 近期發展2005年時,為了完成溫室氣體減排目...
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