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童養媳     
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兒宛如幫別人家養媳婦。(同註1)經濟因素是生家出養女兒的重要考量。有些童養媳出養時,出養家庭可以獲得報酬,其性質近於買賣,貧窮家庭於是將幼女出養以緩解家中經濟壓力。有家庭為省下嫁妝,即使有能力扶養,也會尋找適合人家送養、或交換、買賣、指腹為婚,為小孩預做婚嫁安排。同時嫁娶或買進來的女孩多半做為兒子的妻子看待,就是所謂童養媳。此外,有些家庭如親戚之間也會互相送養,也有為報答養父母之恩而自願當童養媳者。(註2)養媳又分「有頭對」、「無頭對」兩種。有頭對是指收養者為養媳預選丈夫,大多是與其親生兒子結婚;無頭對是指沒有預定的婚配...
教師職級制度     
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career ladder),教師可依著階級逐漸晉升,每上升一級,在薪資,津貼方面都能獲得更高一層的報酬。目前在美國實施教師職級制度最為成功的州,首推田納西州(Tennessee State),該州自一九八四年通過綜合教育改革法案(Comprehensive Education Reform Act ,CERA)之後,開始宜實施生涯階梯方案,將教師分為五級:1.適用教師(Probationary teacher),教師從事教職的第一年,在這一年內必須接受學區(類似我國的教育局)考評,通過後才有資格升至初任教師。2.初任教...
工作滿意     
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成員對實際成果和渴望的、期待的、或應得的成果之比較。爾後所謂工作滿意的程度,是指當一個人所期待的期望報酬與時間報酬的差距越小的時候,會達到所謂的工作滿意狀態,反之,讓兩者差距越大則會形成負向的工作滿意,也就是說將二者之比值作為參考點的,兩者比值越大對於工作的越滿意。 理論重點爾後的理論大致上包含了幾項論述的重點,包含1. 是從個人追求目標作為觀點,因此對於目標的期望,用來解釋員工的各種表現具有相當的準確性2. 以個人的感覺作為基點,以個人的期望與實...
承攬     
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2.承擔總攬其事,以獲取報酬而立的契約。《蕩寇志》第五回:「叫他寫了一紙送行李到沂州府的承攬,央他左右鄰都書名著押。」
加給     
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於本俸之外,因其所任職務之職等、性質,或服務地區的不同,而另外給予的報酬。[例]主管加給、職務加給
馬斯洛(A._Maslow)_需求論     
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需要食物時,會不擇手段地搶奪食物。人民在戰亂時,是不會排隊領麵包的。以生理需求來激勵下屬時,假設人為報酬而工作激勵措施:增加工資、改善勞動條件、給予更多的業餘時間和工間休息、提高福利待遇 安全需求同樣屬於低級別的需求,如:人身安全、生活穩定以及免遭痛苦、威脅或疾病等、錢。缺乏安全感的特徵:感到自己對身邊的事物受到威脅,覺得這世界是不公平或是危險的。認為一切事物都是危險的、而變的緊張、徬徨不安、認為一切事物都是「惡」的。例如:一個孩子,在學校被同學欺負、受到老師不公平的對待,而開始變的不相信這社會,變的不敢表現自己、不敢擁...
自由業     
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不受僱傭關係限制,依個人才力獲得報酬的職業。如醫師、律師、畫家等。
賣春     
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指提供性服務以獲取報酬。如:「警方於日前破獲一處應召站,救出數名被強迫賣春的少女。」
人工     
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相似詞:人為、報酬、工錢、工資、薪金
賣身     
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2.提供性服務,賺取金錢等報酬
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