:::
共 104 筆資料,
每頁顯示
筆資料
縮小搜尋結果範圍
適用年級
媒體形式
排序方式:
關鍵字 |
搜尋次數 |
關聯性
:::
你是不是要搜尋以下結果
工人
瀏覽人次:0
收藏人次:0
憑勞力做工,以換取報酬的人。也稱為「工民」。
|
肥缺
瀏覽人次:0
收藏人次:0
報酬優厚的職位。《文明小史》第二九回:「內中單表河南杞縣是第一個肥缺,當地有個謠言,叫做『金杞縣,銀太康』,原來杞縣知縣,每年出息有十來萬銀子。」
|
薄酬
瀏覽人次:0
收藏人次:0
微薄的報酬。如:「尋找失物,願奉薄酬。」「這是一點薄酬,請您收下。」
|
扣頭
瀏覽人次:0
收藏人次:0
1.在買賣中,介紹人從中賺取的報酬。《文明小史》第二○回:「你一個人已經白叨光在裡頭,不問你要錢,怎麼還好在這裡頭拿扣頭呢?」《二十年目睹之怪現狀》第九二回:「他代為經手過付銀錢,從中得點扣頭過活。」
|
福克納
瀏覽人次:0
收藏人次:0
特等人遙相呼應,大量運用意識流、多角度敍述和陳述中時間推移等富有創新性的文學手法。 著作 《士兵的報酬》 (Soldiers' Pay)(1926)《蚊群》(Mosquitoes)(1927)《薩托里斯》(Sartoris)(1929)《聲音與憤怒(喧嘩與騷動)》(The Sound and the Fury)(1929)《我彌留之際》(As I Lay Dying)(1930)《聖殿》(Sanctuary)(1931)《八月之光》(Light in August)(1932)《塔門》(Pylon)(1935)《押沙龍...
|
效果律
瀏覽人次:0
收藏人次:0
Law of Effect桑代克認為「愉快的學習(報酬)會加強刺激與反應間的聯結,而不愉快的(懲罰)將減弱這種聯結。」在學習的理論中,桑氏的效果律是最受重視的學習定律。他認為:在條件相等的情形下,其中符合個人意願的一種刺激,即刻會引起適度的反應。當這種反應使人感到滿足時,刺激與反應間聯結便更牢固。反之,若刺激不合意願,其反應便是不愉快,則刺激與反應間聯結將減弱。桑代克從迷籠實驗中,觀察到貓所以學會開門是因為貓打開門後即可吃到食物,也就是獲得滿意的效果。如果開門後不能得到食物,則難以學到開門的行為。桑氏的學習理論特別強調...
|
工資
瀏覽人次:0
收藏人次:0
勞工從事工作而由雇主以現金或實物等方式給付的報酬。
|
月俸
瀏覽人次:0
收藏人次:0
每月所得到的報酬。[例]這份工作月俸雖然不多,但做起來很有意思。
|
酬金
瀏覽人次:0
收藏人次:0
相似詞:報酬、酬報
|
酬報
瀏覽人次:0
收藏人次:0
相似詞:報答、報酬、酬金、酬謝
|
曾經查過此詞彙的人也經常查詢以下字詞:
|
貓頭鷹博士