:::
資料庫查詢時間:458.5436 ms
共 70 筆資料,
每頁顯示
筆資料
縮小搜尋結果範圍
適用年級
媒體形式
排序方式:
關鍵字 |
搜尋次數 |
關聯性
:::
你是不是要搜尋以下結果
蔣經國
瀏覽人次:0
收藏人次:0
經國在情治首長出缺時,寧以軍事將領接任而不提拔情治系統人士。1985年8月16日,蔣經國不得不透過有影響力的國際媒體美國《時代雜誌》專訪,表示自己已是台灣人,中華民國國家元首依憲法選舉產生,「中華民國總統」的職位不再由蔣家人繼任。1986年9月28日民主進步黨於台灣台北市圓山大飯店成立。1987年宣佈解嚴、開放民眾赴大陸探親,1988年開放報禁。1988年病逝於台北榮民總醫院。職務在司法院長林洋港監誓下,由副總統李登輝依憲宣誓繼任。
|
犍陀羅
瀏覽人次:0
收藏人次:0
2.古代佛教雕刻藝術的一個流派。公元一至六世紀盛行於犍陀羅(相當於今巴基斯坦之白沙瓦及其毗連的阿富汗東部一帶)。吸取古代希臘末期的雕刻手法,對東方雕刻藝術的發展曾有影響。如:「這座佛塔的浮雕,有犍陀羅的風格。」
|
於梨華
瀏覽人次:0
收藏人次:0
者的身分仔細的給每篇小說的可讀性打分。當然,在作者的眼裡,每篇都有欠缺,但在讀者的眼裡,這些欠缺倒沒有影響到它們的可讀性。著作作品有《夢回青河》(長篇小說,台北:皇冠,1963)、《又見棕櫚、又見棕櫚》、《美國的來信》、《傅家的兒女們》(長篇小說)、《焰》、《變》等。其中《又見棕櫚、又見棕櫚》被認為是其最具代表作品。評價由於所作多寫臺灣留美學生的寂寞和多愁,被譽為[留學生文學的鼻祖]。旅美學人夏志清教授曾說:「旅美的作家中,最有毅力,潛心自己藝術進步,想為當今文壇留下幾篇值得給後世朗誦的作品的,有兩位:於梨華和白先勇。」...
|
京房
瀏覽人次:0
收藏人次:0
生平京房(前77—前37年),西漢學者,本姓李,字君明,東郡頓丘(今河南清豐西南)人。 簡介京房之所以馳名於中國學術史,是由於他開創了今文《易》學“京氏學”。《易》作為中國學術源頭之一,研求者代不絕跡,京房是其中頗有影響的一位。京房的《易》學得之於焦延壽。焦延壽講《易》,喜推災異,以自然災害解釋卦象,推衍人事。《漢書•京房傳》概括焦延壽的學術道:“其說長於災變,分六十卦更值日用事,以風雨寒溫為候,各有佔驗。”漢代《易》學流變為術數,焦延壽是始作俑者。京房從焦延壽學《易》,深得焦氏《易》學真諦。他把焦延壽以災異講《易》的...
|
小人物
瀏覽人次:0
收藏人次:0
1.在社會沒有名、沒有影響力的人。
|
福克納
瀏覽人次:0
收藏人次:0
威廉·卡斯伯特·福克納(William Cuthbert Faulkner,1897年9月25日-1962年7月6日)是美國密西西比州的小說家20世紀最有影響力的作家之一,他是1949年諾貝爾文學獎獲得者。他以長篇和中短篇小說見長,然而他同時也是一名出版詩人和編劇家。大多數福克納的作品背景被設定為他的故鄉密西西比河畔,同時他也被認為最重要的南部作家之一。與馬克吐溫、羅伯特·潘·沃倫、弗蘭納里·奧康納,杜魯門·卡波,尤多拉·韋爾蒂,田納西·威廉斯齊名。目錄1 生平2 觀點3 著作4 影響 生平 福克納生於密西西比州的新奧...
|
人的名兒,樹的影兒
瀏覽人次:0
收藏人次:0
(諺語)人有名聲就如同樹有影子一般。指什麼樣人有什麼樣的名聲。《金瓶梅》第七二回:「南京沈萬三,北京枯柳樹,人的名兒,樹的影兒,怎麼不饒的?雪裡消死屍,自然消他出來!」《施公案》第一五五回:「一來人的名兒,樹的影兒,聽見是施大人,素日早知難纏,不由打個冷戰,二來也是合該犯事。」
|
面試
瀏覽人次:0
收藏人次:0
面試(interview)面試方法在挑選過程中應用最廣泛,而且對決定人選最有影響。然而,如若面試方法使用不當或者作為決定人選的唯一依據,則面試既無效又不可靠。據詹森講:面試典型的特點是非結構的,所需時間不多於一小時,而且第一印象,外表,非語言行為,以及談話技能對確定人選影響較大。目錄1 (一)選好面試者2 (二)訓練面試小組3 (三)使面試結構化4 (四)詳細了解情況5 關鍵字6 參考資料 (一)選好面試者 學區要認識到並非所有的人都善長對候選人進行面試,為此,有必要改進面試過程。詹森列出面試教師者的五項資格:警覺自己...
|
法藏
瀏覽人次:0
收藏人次:0
,名重一時,主要致力於講道及著作。華嚴宗以五臺山為宣教中心,其說對後世宋學的成立以及禪宗思想的形成極有影響。 著作著有《探玄記》、《五教章》、《起信論義記》、《華嚴經傳記》凡三十餘部,六十多卷。見吳臻《中國思想史概論》台北:鼎茂圖書出版股份有限公司,民96年10月
|
靜態結構要素
瀏覽人次:0
收藏人次:0
一個大組織對成員的影響不同於小組織。在大的組織,其結構要比小的組織更為複雜。而組織大小,對新進人員亦有影響力,在較小的組織中,新進人員較能適應新環境。(3)複雜性:組織複雜性,主要涉及到人力分工或水平差異(horizontal differentiation) (係指部門中成員的取向、執行任務性質,及其教育、訓練的差異)、垂直差異(vertical differentiation) (係指層及大小的差異)、空間差異(spatial differentiation) (係指辦公室、設備和人員在地理環境分佈情形的差異)。這些...
|
曾經查過此詞彙的人也經常查詢以下字詞:
|
貓頭鷹博士