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勞資糾紛     
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參見「勞資爭議」條。
包工     
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3.按工作件數計算工資的工作。也稱為「包活」。
上浮     
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大陸地區指價錢上漲。如:「去年平均工資上浮百分之十。」
設廠     
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設立工廠、廠房。如:「這家公司如果能順利在本地投資設廠,對地方繁榮應該大有助益。」
福麗特     
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911服務於波士頓校舍擴大使用委會,曾於1912協助建立波士頓職業輔導處,並多年工作於麻薩諸塞州最低工資董事會,另外對於國家聯盟亦付出頗多心力。(註1) 著作福麗特早自本世紀初葉即發表了一系列頗具獨見的論文及著作,其主要認為任何企業的中心問題,不論地方或中央政府,商業組織或學校系統,即在建立並維持動態而和諧的人際關係。行政應配合並豐富社會所懷之價值,並創造一種可是成員獲得最大發展的組織氣氛。組織效能提高,並非藉著嚴密的組織及科學的管理即可達成;而須透過良好人際關係的建立才能獲致。此種觀點為行政理論化開啟了另一條研究的途徑...
雇農     
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受雇在農場從事耕作,以賺取工資維生的農民。如:「他家田地多,農忙時只得到處找雇農幫忙。」
勞動條件     
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勞動者與資方對工時、工資、休假、休息、醫療、安全衛生、撫卹等的約定。也作「工作條件」。
平均主義     
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大陸地區指人們在工資、勞動等各方面應受到一律待遇,平均分享一切社會財富的思想主張。
工賑     
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利用貧民或急待賑濟者的勞力,從事建設、整修等工作,而發給他們工資,以解決他們生活上的困難。也稱為「工代賑」。
資遣費     
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雇主依法資遣勞工時,按勞工的年資與工資所給與之補償費;教師及公務人員被資遣時,依法亦有資遣費。
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