跳到主要內容
:::

教育百科logo

:::
178 筆資料,
每頁顯示 筆資料
縮小搜尋結果範圍
適用年級
媒體形式
::: 你是不是要搜尋以下結果
量力而行     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
衡量自己的能力做事。《舊五代史.卷七二.唐書.張承業傳》:「舉事量力而行,不可信于游譚也。」也作「量力而為」。
指標     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
以可觀察或測量的現象,作為另一無法測量事物的情況或屬性的指示。如工業化程度高低,可用汽車產量作為衡量,所以汽車產量就是工業化的指標。[例]指標統計所顯示出的事實,可以作為社會發展規劃的參考。
資源交換論     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
成員間的權力關係結構已不再如過去,而應跳脫出傳統的父權文化,視彼此之間擁有的資源相對上的多寡來評斷、衡量。而在此假設下,社會經濟資源較多的家庭成員(擁有較高收入、教育程度較高、社會地位較高者)往往能避免付出勞力,且對於家庭共同決策具有相對較大的影響力、決定權。註1此理論假定家庭中所需的物資基礎會造成家庭中成員之間彼此關係的不對等,因而經由勞力與權力的交換而做出家庭相關決策。就家庭分工上而言,資源交換論將家事勞動視為不愉快者,因此家庭成員會盡其可能的避免做家務,所以有酬工作且酬勞相對較高的家庭成員之間在日常生活中彼此交互無...
交易領導     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
出的社會交換理論(social exchange)。此理論假設為事物背後必有其代價,人們會憑著理性,衡量交換的代價與後果,選擇對自己最有利的方向。交易領導之領導者透過交易互惠、給予特權或是處罰的方式,使部屬努力達成目標,領導者與組織可以得到成員的服務與貢獻,而成員則可從領導者與組織身上得到他們應有的回報。 交易領導的實施領導者在運用交易領導時,應注意到下列各點:1.酬賞必須對成員有吸引力2.依對組織的貢獻度決定籌賞3.給予成員公平酬賞的機會4.平時多關懷成員5.善用事後酬賞6.實施例外管理7.應妥善處理人情餽贈(註一) ...
智力測驗     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
心理學上指一類用以衡量個人智力高低的標準化測量工具。為西元1906年法國人皮奈(Alfred Binet)及西門(Theodore Simon)所發明。測驗項目包括語文測驗及作業測驗二部分,內容涵蓋常識、字彙、閱讀理解、圖形拼合、空間概念等。[例]學校將在明天為新生舉辦智力測驗,以作為教學的參考。
程度     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
衡量抽象事物的標準。[例]小明雖然才四歲,但語文能力已經有小學一年級的程度了。
種族中心論     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
種族中心論(ethnocentrism)係指一種將自己的生活方式,或自己的行為、主觀判斷價值觀、所處社會之規範、意識形態和信仰等視為唯一正向、合理的形式,並以此標準作為判斷、評價他人生活、文化優劣的思考模式,甚至傾向將其他文化視為奇異、非道德。遵循種族中心論者經常以自我中心作為標準去衡量、評判其他人的生活方式,然而,這種凡事以自己作為出發點的思考,很容易造成偏見或獨斷的評判。雖然這個概念的使用通常以種族做為對象,但這種思維和心態並不只出現在不同種族之間,在階級、族群、性別和不同宗教團體之間,也經常存在這類偏見。歷史上,此...
利弊     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
利益與弊病。[例]實施一項新計畫前最好先衡量其中的利弊。
彼一時,此一時     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
那是一個時候,這又是一個時候。時候不同,情勢不同,不能相提並論。[例]彼一時,此一時,不能老拿過去的標準來衡量現代的社會。
磅秤     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
以金屬做成,底座上有承重的金屬板,用來衡量物體輕重的器具,因英美衡器以磅為單位,故稱為「磅秤」。後多通稱為「秤子」。
回到頁面頂端圖示