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後現代社會組織
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策劃。 組織類型 混合型組織組織模式包化前現代、現代及後現代三種模式，在前現代部份，擷取了當時強調的面對面口頭溝通、現代部分則是取用了階層組織的概念，最後也在後現代的部分採用暫時性的編列組織來應付社會快速變化的狀態，通常具有特殊性，不設立在層級當中。 循環型組織此類性組織強調在社會混沌當中，尋找其中秩序，在複雜的的環境哩，找出最簡易的處理方法，因此領導者所要做的，並非強力改善現況，而是理解現在處於何種情況，對於現況對症下藥，才是上上之策。每個組織會有其循環的規律，而再規律中共有四個環節，分別是初始階段、成長階段、停滯階段...
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第一線
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2.指在商業上直接和顧客做面對面的接觸。如：「推銷員通常都是站在銷售的第一線，直接影響到公司的形象與營運。」
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千里猶面
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形容傳達意見真實無誤，即使相距千里，卻好像面對面相談一般。語本《舊唐書．卷六六．房玄齡傳》：「此人深識機宜，足堪委任。每為我兒陳事，必會人心，千里之外，猶對面語耳。」
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打胸廝撞
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面對面相撞。如：「他倆一個悶著頭往樓上跑，一個逃命似的往樓下衝，打胸廝撞的結果一個頭破血流，一個斷了門牙。」
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對臉
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面對面相逢。《紅樓夢》第九七回：「裡間門口一個小丫頭已經看見，便說：『大奶奶來了。』紫鵑忙往外走，和李紈走了個對臉。」
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人際傳播
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雙方在面對面直接接觸的方式下，進行思想、情感等的交換。也稱為「面對面傳播」。
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面染
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1.面對面見過。如：「我和他在校園中曾面染過。」
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我是貓頭鷹博士，
有問題可以問我喔！
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