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常數     
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  是兩個物體彼此之間作用的關係常數,重常數G=6.670×10-11N‧m2kg-2(參見gravitation)的說明。
牛頓萬有引定律中之比例因數。西元1976年國際天文學協會公布之重常數值為:6.672*10-11(m3)∕(kg*sec2)。
指示馬     
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  引擎的馬有兩種表示法:一稱指示馬,一稱制動馬(braked horsepower或 BHP)。前者係以下列公式計算而得:IHP=(PLAN/33000) × (2/Cn) × nc;而後者則以下列公式計算而得:BHP=(Fl × 2πn/33000)。以上兩公式中各符號的意義如下:P 為汽缸內的均效壓(psi);L 為活塞的衝程長度(ft);A 為活塞的斷面積(in2);N 為引擎主軸的轉速(rpm);Cn為衝程數;nc為汽缸數;F 為制動儀之橫桿端所受的(lb);l 為橫桿的長度(ft);n 為制動儀的轉速(rpm)。有關於制動馬之量測法請參見水測功器(hydraulic ...
所能及     
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自己的量所能辦到的。如:「這項愛心活動,在我所能及的範圍內,我一定全支持配合。」
    
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物體表面上每單位面積上所受的。常見的應可分為拉應、壓應與剪應三種。
    
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1.新加入且有著戰鬥能的軍隊。《三國演義》第九七回:「背後關興引生軍趕來,魏兵自相踐踏及落澗身死者,不知其數。」《精忠岳傳》第七七回:「連兒心善雖然勇猛,怎經得三個戰一個,又是生軍,那裡戰得過。」
2.比喻新加入而能產生積極作用的人員。如:「這次比賽他們加入了許多生軍,實不可忽視。」
考夫曼兒童智測驗     
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考夫曼兒童智測驗(Kaufman Assessment Battery for Children,K-ABC)目錄1 概述2 測驗內容3 施測與計分4 評價5 關鍵字6 參考資料 概述考夫曼兒童智測驗是第三個個別智測驗,於1983出版,在測驗發行的四年內,就有超過一百萬個兒童使用過。這個測驗值得注意的原因有:1.與史比量表第五版一樣,測驗根據良好的智
    
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1.努。《管子.形勢解》:「故朝不勉務進,夕無見功,故曰:『朝忘其事,夕失其功。』」
2.勸勉,鼓勵。《史記.卷五三.蕭相國世家》:「相國為上在軍,乃拊循勉百姓,悉以所有佐軍,如陳豨時。」
剪應     
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  若接頭受一對拉P的作用,其挿的受情形與mnpq的自由體圖如下所述:在mn與pq兩斷面上,存在與斷面平行的內V,稱為剪,單位面積上的剪稱為剪應。如mn與pq斷面上的剪應是均勻分佈的話,則剪應τ=V/A,其中A為斷面積。
  將上述觀念推廣,則一受物體在某一點的應狀態如圖所示,各平面上與該平面平行的應均稱為剪應,譬如τyz係作用在與y軸垂直的平面上,但指向z軸。其他如τyx,τxy,τxz,τzx,τzy等均為剪應
  流體運動時,因流向橫斷面(cross section)上有流速的差異,而發生的剪效應,以單位面積所受的剪表現之,稱為剪應...
    
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耗費精或體。《三國演義》第五一回:「二處城池,全不費,皆屬劉玄德矣。」《紅樓夢》第五四回:「人家費說,你們混我,就不說了。」
資源規劃     
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資源規劃(human resource planning,簡稱HRP),是指組織為了達到減低用人成本、合理分配人、適應組織發展、滿足員工需求的目的,依據組織成長與發展的需要,在不同時點依所需的各類人才,事先規劃並採取具體有效的行動,適時提供適當的人選,確保組織內人供應的充足與配合,並完成組織欲達成的目標。人資源規劃基於企業策略須要瞭解公司的策略、高階主管與功能部門主管的需求、人資源對企業策略的關連性、人對目標達成的影響,並將公司的目標轉換成人資源目標。其規劃流程包含:(1)評估內外在環境:企業所面對的經營環境可分為,外在環境與內在環境,主要包含人組合、改變工作方式;(2)明確...
郭崑謨主編(1985)。中國管理科學大辭典。臺北市:大中國公司。吳美連(1995)。人資源管理:理論與實務。臺北市:智勝文化。
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