:::
共 302 筆資料，
每頁顯示
筆資料
縮小搜尋結果範圍
適用年級
媒體形式
排序方式：
關鍵字 |
搜尋次數 |
關聯性
:::
你是不是要搜尋以下結果
|
裝扮
瀏覽人次:0
收藏人次:0
修飾、打扮、扮演。[例]他在舞臺上裝扮成各種不同的腳色，詮釋人生百態。
|
|
國立勤益科技大學
瀏覽人次:0
收藏人次:0
建立密切互動。回饋社會，擴大本校畢業生的就業管道。設立勤益社區學苑，強化推廣教育功能，回饋社會大眾，扮演終身學習體系中的重要角色。拓展海峽兩岸三地及國際學術交流，加強國際合作與聯盟。 校徽 學院系所 工程學院化工與材料工程系(所)機械工程系(所)冷凍空調與能源系(所)精密製造科技研究所(博士班)電資學院電機工程系(所)電子工程系(所)資訊工程系(所)文創學院文化創意事業系景觀系(所)應用英語系管理學院工業工程與管理系(所)企業管理系(所)資訊管理系 (研發科技與資訊管理研究所)流通管理系(所)休閒產業管理系管理研究中心...
|
|
向上領導
瀏覽人次:0
收藏人次:0
的技巧2.7 善用理性說服策略3 領導者對向領導的配合3.1 提出問題3.2 領導上司的機會3.3 扮演媒介的角色3.4 接受意見的雅量4 關鍵字5 參考資料 向上領導(leading up or upward leadership)指組織成員為達成組織或自己的目的，善用其能力與優勢來影響領導者與組織的行為。向上領導討論的是部屬如何去領導或影響長官，故又有人稱之為逆向領導或逆領導。傳統上所談的領導，都是領導者如何來領導部屬，是一種向下領導(leading down or downward leadership)。 向上領...
|
|
解離性疾患
瀏覽人次:0
收藏人次:0
認同疾患的成因是童年時期的經驗創傷所造成的，譬如性虐待或身體虐待。此外，也有人認為此疾患可以經由角色扮演或受心理治療人員影響而發掘，例如發現患者具有多重人格的治療師，通常可以使用催眠的方式找出兩種以上的人格。[註三] 註釋[註一]陳皎眉，《心理學》p510，臺北：雙葉書廊有限公司。民國99年1月。[註二]陳皎眉，《心理學》p510，臺北：雙葉書廊有限公司。民國99年1月。[註三]陳皎眉，《心理學》p511，臺北：雙葉書廊有限公司。民國99年1月。相關教學資源(教育部數位教學資源入口網)
|
|
小生
瀏覽人次:0
收藏人次:0
3.一種傳統戲劇的角色，以扮演年輕的男子為主，通常不戴鬍鬚，唱腔用尖聲假嗓。
|
|
地球
瀏覽人次:0
收藏人次:0
的大氣壓為一氣壓，地球外圍有一層薄薄的大氣圍繞，大氣相較於地球的體積，就好像是蘋果皮跟蘋果一樣，但卻扮演著重要的角色，能保護地球不受太空外來物質的侵襲。由於地表受熱不均，加上地球自轉的緣故，大氣呈現變化不斷的漩動狀態。(註1)4.地球表面溫度介於0度到100度，因此水分子能以液體狀態存在於地表上。在靠近太陽的水星和金星表面，水分因溫過高而蒸發；而距離太陽較遠的火星，則是因為溫度過低而水分都凍結成冰。(註1) 地球磁場由於地殼內快速旋轉的融態鐵質物質產生電場和磁場，使得地球磁場強度比起其他行星還要強的多。地球磁場的方向會隨...
|
|
公共領域
瀏覽人次:0
收藏人次:0
景(Panorama),證明了公眾不必僅僅視為消費者。但是在現代民主政府在堅持公共領域的真正精神中所扮演的這些角色受到了質疑，因其背後有明顯的政治和經濟利益。吉勞埃（Kilroy）完美地表現了公共領域（The Kilroy epitimises perfectly the public sphere)。依照Danlgren的觀點，當媒體使用認知和情感基礎的溝通時，情感溝通用在傳播大眾文化和電視時更為有效。Hartley相信，媒體是公共的，是一種有效的公共領域。但是現代的媒體因為受到宣傳的干涉(propagandist i...
|
|
教育領導之架構
瀏覽人次:0
收藏人次:0
訂，整體組織士氣與生產力自會增進。一般而言，偏重人力資源架構的領導，多半偏向於管理之同僚模式，領導者扮演催化者的角色。其任務乃在藉由支持與授權的歷程中，與成員拉近距離，進而激發其創造力與工作滿意度。（三）政治架構此架構著重組織之權力與競爭，力求透過協商與利益交換，進而達成組織的目標。此因組織係由多個不同利益團體所組成，往往形成風雲開闔之勢。由於系統過於複雜，以致難以單一組織結構加以規範。加上資源有限競爭者眾，必須仰賴協商、談判、折衝等手段予以處理。偏重政治架構的領導者，強調衝突與競爭，瞭解權力與資源來自於競爭的殘酷事實。...
|
|
店小二
瀏覽人次:0
收藏人次:0
舊稱旅店或酒館中的侍者。[例]我在這部片中扮演店小二，又要端茶又要送飯。 △店保
|
|
自然系統模式
瀏覽人次:0
收藏人次:0
統模式重視組織的動態性和開放性，而且組織的需求也不是少數目標所能界定。因此，溝通協調在自然系統模式中扮演著重要的角色，後也成為評量組織效能的重要指標之一。因此，自然系統模式對於組織的健康和生存(organizational health and survial)極為重視。所以，為了使組織能夠生存，就必須注意足夠的資源流動、開放而流暢的溝通、高昂的士氣、參與式的問題解決。於是，士氣、共識、革新、適應能力即成為評量學校效能的重要指標之一。教職員的素質、整個教學課程、心理氣氛、組織氣氛、人際關係、溝通過成、決定過程、資源和設備...
|
 曾經查過此詞彙的人也經常查詢以下字詞： |
貓頭鷹博士