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資源教室類型原則     
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資源教室類型原則(Resource room type principles)目錄1 定義2 內容說明3 關鍵字4 參考資料 定義經多年來的演變,可見資源教室在不同時代,在教育政策和財政考量下確實一直呈現著不同的類型經營風貌,綜合上述多方資料,本書將資源教室以三種原則變化出七種資源教室類型。原則一:以服務之身心障礙學生類別區分、原則二:以特定課程或能力訓練命名之、原則三:以資源教師服務地點區分之,詳述如下。 內容說明一、原則一若以服務學生類別區分,則可分為單一類別、跨類別/多類別和不分類別三種形式;單一類別類型指資源教室...
筆鋒     
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3.比喻文章的鋒芒。綜合作者的觀察力、描寫力等,所呈現的銳度。[例]他的作品,筆鋒相當犀利。
教師職級制度     
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國實施教師職級制度最為成功的州,首推田納西州(Tennessee State),該州自一九八四年通過綜合教育改革法案(Comprehensive Education Reform Act ,CERA)之後,開始宜實施生涯階梯方案,將教師分為五級:1.適用教師(Probationary teacher),教師從事教職的第一年,在這一年內必須接受學區(類似我國的教育局)考評,通過後才有資格升至初任教師。2.初任教師(apprentic teacher),從事教職的第二年至第五年,惟每年仍需考評,通過後才有升至初級教師。3.初...
亞斯伯格     
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亞斯伯格症候群(英語:Asperger syndrome,簡稱AS),又名阿斯伯格綜合征或亞氏保加症,是一種泛自閉症障礙,其重要特徵是社交困難,伴隨著興趣狹隘及重複特定行為,但相較於其他泛自閉症障礙,仍相對保有語言及認知發展。亞斯伯格症患者經常出現肢體笨拙和語言表達方式異常等狀況,偶爾會發出怪聲音,但並不作為診斷依據症源緣起亞斯伯格症候群是根據奧地利兒科醫師漢斯·亞斯伯格命名。1944年,他在研究中首度記錄具有缺乏非語言溝通技巧、在同儕間表露低度同理心、肢體不靈活等情形的兒童[3]。五十年後,它被標準化為診斷依據,但學界...
國立崇實高工     
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教育廳,易名為「臺灣省立員林實驗中學」。遷臺之初,仍沿舊制,設有初、高中、師範部、高級土木工科,為一綜合中學。工科自四十四年至四十七年,辦理四期,普師、特師於五十一年同時停辦,遂成為正軌之完全中學,為台灣最高升學率的中學之一。五十九年奉令再度易名為「臺灣省立員林崇實高級中學」,六十九年廳令停招高中,招收工科學生,於七十一學年度改制為「臺灣省立員林崇實高級工業職業學校」,七十六年招收延教班,後易名實用技能班,八十四年成立附設補習學校。八十六年木工科一班改制為室內空間設計科,八十八年電機科一班改制為資訊科,八十九年凍省後,改...
嬰幼兒發展里程碑     
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目錄1 嬰幼兒發展里程碑1.1 一個月1.2 滿三個月1.3 七個月1.4 十二個月 嬰幼兒發展里程碑發展里程碑是指幼兒成長至特定年齡時,所能掌握的能力或動作。這些動作乃容易察覺,並反映嬰兒在發展階段所能學會的綜合能力。就有關幼兒發展的描述,大致可分為以下幾類:大肌肉動作: 運用大肌肉群組進行坐下、站立、走路和跑步等保持平衡及轉換姿勢和動作。小肌肉運動: 運用雙手進食、繪畫、更衣、玩耍或寫字。言語能力: 說話、運用身體語言及手勢、溝通及學會明白其他人說的話。認知能力: 思考能力,包括學習、了解、解答疑難、推理及記憶。社交...
國立岡山農工     
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電子科   資訊科   電機科   建築科室內設計科 化工科  家政科   食品科   園藝科   綜合職能科    沿革本校創建於西元1936年3月,由岡山街長楊縛先生召集岡山郡管之各街庄役場主管,及地方熱心教育之人士等共同組織學舍組合(即校董會),向高雄州廳請准設立並定名為「岡山農業國民學校」,同時延聘日本九州熊本縣赤星勝次郎先生為本校創校校長,然因草創之初校舍厥如,遂以岡田旅舍為臨時校舍舉行開學典禮及作為學生宿舍,上課則暫借岡山公學校(今岡山國小),每年招收公學校高等科畢業生一班三十名,入學學生不分科在校修業二年。...
國立新竹高商     
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校訓忠信篤敬忠:盡己曰忠信:推己及人篤:純厚踏實敬:恭敬謹慎 教學單位國際貿易科資料處理科應用外語科綜合高中實用技能班 校史29.04本校創立,原名為「新竹州立新竹商業學校」。學制為五年制,日籍校長為光永美紀。30.11日籍河合讓任校長。31.03日籍今井壽男接任校長。33.03改設「新竹州立新竹農業學校」,停招商業學校生,改招農校學生。戰爭結束前農校因疏散遷設苗栗。34.03戰局關係,五年制縮短為四年制。34.08台灣光復,新竹州接管委員會派羅富生先生為代理校長辦理接收。學制改為初商三年高商三年制,校名改為「台灣省立新...
無著     
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2.人名。大乘佛教瑜伽行派的創立者之一。生於印度三、四世紀間(西元2903~360?)。曾在那爛陀寺住過十二年,後卒於王舍城。無著綜合印度三世紀前的大乘教法,成立唯識無境的理論及菩薩道的修行方法。其教法深刻的影響印度、中國、西藏的佛教思想和修行。
激勵保健學派     
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果保健因素為不存在或者屬於消極性,則會引起員工們不滿足的感覺甚至是引起反彈。 激勵保健學派與傳統觀點綜合上述後,可知此學派的關鍵因素為激勵因素與保健因素,因此又被稱為雙因子工作滿意論,或者為兩因素工作滿足論,而透過上述的簡介,也可看出此學派與傳統認知上的滿足與不滿足其實有落差。傳統觀點中,會認為滿足與不滿足為一個連續體,也就是影響的因素其實為相同的,而由因素的強弱來操控其滿足的程度。但賀茲柏提出了一個全新的概念,也就是滿足與不滿足其實各有其影響因子,也就是為一個不連續體,並且區分為兩種型態:滿足與沒有滿足、不滿足與沒有不...
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