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界線(Boundaries)
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就是完全開放的界線,光譜的中央是健康的界線,此時家中成員的互動較有彈性,且個體同時有互動中的統合感與隸屬感。 糾結的界線Minuchin認為在糾結(enmeshment)界線家庭中,父母總是介入手足次系統,影響孩子學習處理爭持的能力,也影響孩子間的手足關係。因此父母可以放手於孩子自行處理他們的爭持,孩子將會發展其衝突解決策略與尋求資源的能力。在糾結界線家庭中,家人間過於重視彼此的支持,因此消耗掉家庭成員的獨立與自主。當界線過度模糊、開放,個體會太過依賴其他成員,而無法和家庭外的人們建立關係。常見的狀況是,父母花很多時間在...
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從屬
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附屬。如:「從屬關係」。《呂氏春秋.仲春紀.情欲》:「從屬彌眾,弟子彌豐。」
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感恩
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2.縣名。位於海南島西岸,隸屬海南特別行政區。
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團體輔導
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的訊息交流、相互模仿,人際關係的學習。2. 預防功能包括了解、接納自己與別人,或是滿足愛的需求和團體隸屬感,都屬於預防功能。3. 診療功能是指成員透過團體了解自己的問題的一般性,而能勇於面對,再透過澄清和彼此的回饋了解問題,最後能解決問題。 限制團體輔導可能會因為成員的個人特質而妨礙團體進行;或是團體同質性、易性質過大,不利團體創造、產生凝聚力;而成員也會因為團體中因為在自我表陸產生壓力;當成員將團體外的角色帶入團體內時,也是影響團體進行;另外因為領導者和成員的一對多的關係,而可能造成領導者無法照顧到每一個團原,因此無法...
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國立沙鹿高工
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政府,定名為「臺中縣立初級工業職業學校」。1956年改制為「臺中縣立沙鹿工業職業學校」。1966年改隸屬臺灣省政府 教育廳 ,更名為「臺灣省立沙鹿工業職業學校」。1969年8月增設附設高工補校(現已改為進修學校),10月試辦建教合作實驗班,為全省首創。1970年改制為「臺灣省立沙鹿高級工業職業學校」。1983年試辦延教班(現已改為實用技能班)。1990年創辦建教訓合作班。1997年設立機械製圖科(現改為製圖科)。1998年設立資訊科。1999年增設電子科及資料處理科。2000年2月1日因精省而改 |
汙名化認同
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與生活習慣,也一貫以相同的價值觀與方式加以排斥、壓抑甚至盡力去除。對於原住民而言,這是一種漢人對於其隸屬之族群的「污名化」作為,然而作為被漢族統治的原住民,在長期接受汙名化的社會傳播與漢人本位的教育之下,甚至自身也在無意識間產生了對此類汙名化意識型態的認同,是為「汙名化認同」。註2 汙名化認同之於非洲地區人民居住於非洲地區人民,在經歷過去長久的殖民統治之後,內化了白人殖民者對於非洲黑人的道德與價值教化,從而發展出白人或白人文化即等於高尚的印象,而黑人或黑人文化就等於低下的心理意識與潛意識。 參考資料註1:王振寰.瞿海源主...
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封建制度
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封建時代土地皆為天子所有,天子將它分封諸侯,諸侯又分封給卿大夫,卿大夫以下有家臣、農民、農奴。如此各階層遞相隸屬的社會關係,稱為「封建制度」。
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國立臺南高商
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南專修商業學校」,修業年限三年。三、 民國34年12月台灣光復,改名為「台南市立初級商業職業學校」,隸屬於台南市政府,首任校長為張太騰先生。四、 民國37年8月增設高級部,並改名為「台南市商業職業學校」,校長為陳炳榮先生。五、 民國48年5月陳炳榮校長辭職,由李尚質先生接任,並於民國50年8月更名為「台灣省立商業職業學校」。六、 民國51年4月李尚質校長離職,由高惠如先生接任,直至57年高惠如校長病故,校務由教務主任劉善基先生代理。七、 民國57年7月陳家洋先生接任校長職務,民國58年結束初級部,增設商業進修補習學校,並...
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附庸
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相似詞:隸屬、寄生
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異化
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2 生產過程的異化3 同僚工作者的異化4 人類潛能的異化 人與勞動產品的異化勞動的產品不屬於工人而是隸屬於資本家,這表示資本家可以依照自己的慾望使用工人生產的產品,資本家將會出售產品以獲取利潤。工人也對於生產的內容毫無感覺與意識,因為許多高度專業化的工作被細分為許多無數不重要的角色,工人時常會認為和感覺是裝配線而非真正在工作,在製造最後的產品。 生產過程的異化亦即異化勞動,從「為了勞動而生存」變成「為了生存而勞動」。也就是資本家以工資買下工人的時間,為資本家工作、生產活動屬於資本家,並且資本家可以決定如何使用工人的時間。...
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貓頭鷹博士