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糞埽市場     
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垃圾市場、黃昏市場。只在黃昏開市的菜市場。因為賣的大都是早市的存貨,所以被戲稱為「糞埽市場」。
多頭市場     
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股價呈現中長期上漲態勢的市場交易情況。
回收品交易市場     
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  1996年10月開市的「芝加哥回收品交易市場」,將回收品中的舊紙、PET、鋁罐作為交易對象。芝加哥商品交易所為世界上最大的商品交易機構,從此回收產業及傳統商品(石油、小麥等)一齊上市,具有特別意義。本市場由美國環保局(EPA)及全美回收聯盟自1993年開始規劃成立,有助於回收商品的價格安定及管道建立,歐洲及加拿大亦開始籌設類似市場
公開市場操作     
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中央銀行重要的貨幣政策工具之一。中央銀行為了調節金融,而在公開市場買賣政府所發行的長期或短期證券,如買賣公債、國庫券等。
批發市場     
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由批發商將大量產品成批賣給零售商或攤販之市場或平臺。
外部人力市場     
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  外部人力市場為初就業者所形成,通常待業的各種人形成一個人力等候線。在等候線前端的人被認為較有資格訓練,個人在等候線上的位置則依其特徵而定。這些特徵雖然會隨時間改變,但通常都包括教育資格。此外,等候線的位置也會受膚色、性別或雇主的偏見等因素影響。雇主會設定召募標準,為人力等候線的進入條件,較符合條件的等候線人力則可跨過門檻進入內部人力市場(internal labor market)。一旦進入內部人力市場,供需雙方達成共識,雇主對事業生涯架構就會有適當的判斷,對工作和薪資率結構的看法將會較接近。即使沒有正式的工會,習慣和慣例也會限制外部市場的薪資競爭及替代威脅,以謀彼此的安全及強力排外。從訓...
市場選擇利益     
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  非市場選擇利益是指個人在接受教育後,增加對事情的處理能力。
  魏斯伯勞(B.A. Weisbrod)提出「教育能夠增加個人的非市場選擇利益」。因為個人受教育之後,能夠從事一些他以前不能勝任的工作,例如填報所得稅的退稅單(必須懂得算術及相關能力)、打字與駕駛汽車等。
人力市場的區隔理論     
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  人力市場的區隔理論認為隨著時間的進展,人力市場會形成多個自我克制的區隔(segmentations)。有學者主張人力市場的雙元論,此主張認為:人力市場可分為主要區隔(primary segmentation)與次要區隔(secondary segmentation)。在主要區隔中,就業者的薪資高、工作環境好、工作有保障,而且工作規範明確制訂;在次要區隔中的就業者,薪資較低、層級低、工作環境差、陞遷機會少,且工作較無保障。美國的研究發現:主要區隔的就業者以白人或男性居多,而次要區隔的市場中則充斥著黑人、少數民族或女性。
自選市場     
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大陸地區用語:(1)超級市場。(2)規模較超市小,顧客可自選貨品的便利商店。
市場分析、行銷分析     
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在商業環境裡,任何產品都要經過評估與分析,才能增加產品的壽命。瞭解消費者真正需求才能進一步改進創造更多商機與其他可能性。而瞭解對手並讓自身產品與他人有所不同,設定好產品的定位,除了避免消費者模糊外,更增加他們對品牌的印象。為掌握全面的顧客資料,競爭者動向以正確地評估市場,經營者必須做市場分析以確定:(1)主攻那種產品或服務:為確切滿足市場顧客的需求,產品和服務的規格須與顧客需求一致。此外,對於目前市場的產品趨勢及產品發展階段、產品或服務相關的法規與管制、產品的包裝與運送、與競爭對手的產品或服務在顧客心中的優劣等都必須確實掌握。圖書館的人力及經濟資源有限,因此,能以有限的資源做最好...
Philip Kotler, Gary Armstrong原著:方世榮譯(1999)。行銷學原理:Principles of marketing 8th ed。三版。臺北市:臺灣東華。
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