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勞工管理     
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工商業為提升勞工的工作效率，以達成企業經營的目標，對勞工的選用、訓練、薪資、考核、獎懲等所做的相關業務管理。
特別扣除額     
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申報綜合所得稅時特別規定可以免稅的款額。項目包括財產交易損失、薪資所得特別扣除、儲蓄投資特別扣除、身心障礙特別扣除、教育學費特別扣除等。
降薪     
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削減薪資。如：「適逢經濟不景氣，部分中小企業降薪以度難關。」
平均工資     
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將一段期間內支付的薪資除以天數，所得的平均值，稱為「平均工資」。
減薪     
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減少薪資。如：「凡不遵守公司規定，情節重大者，均處以減薪降職處分。」
工薪     
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工作的薪資、報酬。如：「他的工薪雖然不高，但因生活節儉，所以每個月都還能有些結餘。」
扣除額     
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所得稅法對於計算個人所得稅時可自所得中扣除的金額，分為標準扣除額與列舉扣除額，但僅能擇一扣除。另有薪資所得特別扣除額及身心障礙特別扣除額等。
扣繳率     
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付與勞方薪資時，由資方代政府先行扣留一部分稅款的比率。
日工     
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2.按工作天計算薪資的臨時工人或臨時工作。
利潤所得     
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在企業收益中扣除薪資所得、財產所得、利息所得後的剩餘。
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