:::
共 1088 筆資料，
每頁顯示
筆資料
縮小搜尋結果範圍
適用年級
媒體形式
排序方式：
關鍵字 |
搜尋次數 |
關聯性
:::
你是不是要搜尋以下結果
|
力邀
瀏覽人次:0
收藏人次:0
努力、盡力邀請。如：「今年的世界盃籃球錦標賽，主辦單位力邀各國組隊出賽。」
|
|
學校衛生法
瀏覽人次:0
收藏人次:0
3條（適用對象） 各級主管機關及全國各級學校（以下簡稱學校）應依本法辦理學校衛生工作。第4條（專責單位） 各級主管機關應指定專責單位，並置專業人員，辦理學校衛生業務。第5條（學校衛生委員會之任務） 各級主管機關應遴聘學者、專家、團體及相關機關代表組成學校衛生委員會，其任務如下： 一、提供學校衛生政策及法規興革之意見。 二、提供學校衛生之計畫、方案、措施及評鑑事項之意見。 三、提供學校衛生教育與活動之規劃及研發事項之意見。 四、提供學校...
|
|
馬克
瀏覽人次:0
收藏人次:0
1.德國、芬蘭等國發行至西元2002年為止的舊制法定貨幣單位。[例]自2002年起，德國已全面以歐元代替馬克作為通行貨幣。
|
|
學校行銷的限制
瀏覽人次:0
收藏人次:0
還有可能被踢出來。5.缺乏行銷經費幾乎所有產業界或服務業的企業都會編列一定數額的行銷經費，但是在教育單位這方面的經費就顯得比較拮据。尤其是公立學校這方面的投資就相對少很多，使其在選擇行銷工具上受到極大的限制。6.沒有適當的人力雖然現在許多學校已經體認到行銷的重要性，但是還有不少的學校成員對行銷一知半解，很多時候更因為對行銷的不了解而站在反對的立場，這也相當程度阻礙了學校行銷的進行。公立學校尤其如此，由於公立學校一直以來都受到政府的保護，成員的危機意識非常有限，因此大部分的成員對行銷採取不合作或虛應故事的態度。加以公立學校...
|
|
淡江
瀏覽人次:0
收藏人次:0
，持續提升教學、研究、行政及服務的品質。自2006年起，首創「淡江品質獎」，以獎勵校內推行TQM績優單位。因此締造多項優異的績效，備受社會各界的肯定與推崇。 在歷任的校長中，張建邦博士從民國53年 (1964年) 開始接任，細心擘劃，引導學校的成長，其貢獻最為卓著；其後陳雅鴻、趙榮耀2位校長亦銳意革新；林雲山校長就任期間，苦心經營，成長迅速；前任校長張紘炬博士持續推動三化教育理念，使本校再創新高；現任校長張家宜博士於2004年8月就任，並於2005年蘭陽校園開始招生之際，帶領本校進入「淡江第四波」。目前張創辦人建邦博士...
|
|
秒差距
瀏覽人次:0
收藏人次:0
表示天體距離的長度單位，一秒差距約為3.26光年。
|
|
妙方
瀏覽人次:0
收藏人次:0
2.神奇有效的藥方。[例]許多民間流傳的療病妙方，最好先經過相關單位檢驗後再使用，比較可靠。
|
|
國立澎湖科技大學
瀏覽人次:0
收藏人次:0
目錄1 英文名稱2 治校理念3 校訓4 校徽5 學術單位6 校史7 交通資訊8 參考資料 英文名稱National Penghu University of Science and Technology 治校理念人才培育與職業準備結合，讓學生畢業後能與職場接軌。資源整合與社區發展結合，優質深化地方服務。以海洋科技與觀光休閒服務為發展重點特色。學術服務與產業結合，強化建教合作關係。深耕現有教育與研發基礎，傳承與創新並行。發揮「新、實、謙、愛」的校訓內涵，科技與人文並重。 校訓新 觀念新穎 精益求精實 做事篤實 敬業樂群謙 ...
|
|
國立臺南海事
瀏覽人次:0
收藏人次:0
目錄1 英文名稱2 特色3 教學單位4 校史5 交通資訊6 參考資料 英文名稱National Tainan Senior Marine Fishery Vocational School 特色群策群力，共塑海事職校願景。校務以人性為本，行政以教學為先。凝聚師生共識，建立和諧校園。結合社區資源，發展學校特色。加強學生生活教育，創導研究、創新風貌。發展學習型組織，邁向國際化。 教學單位養殖科機電科電子科商經科食品科體育班 校史1946年8月本校創立，...
|
|
人事管理
瀏覽人次:0
收藏人次:0
目繁多，大概分列四點說明，分別為教師遴聘、進修、士氣、福利。1.教師遴聘：遴聘教師採公開辦理，由有關單位主管組成小組，約於每年六月份就申請人書面資料(大學成績、自傳)選出較優候選人數位，進行約談，並請有關單位主管調查在其他學校服務時的表現。是以過去所聘教師，均甚優良。2.教師進修：近年來教育部為了鼓勵教師進修，訂定很多鼓勵辦法。附中除了鼓勵教師至研究所進修外，校內亦舉辦類似活動。或由同仁報告研究心得，或請專家學者來校演講。此外，圖書館內專設教師參考...
|
 曾經查過此詞彙的人也經常查詢以下字詞： |
貓頭鷹博士