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第五級領導     
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以補足的。基本上,組織需要變革或遭遇危機,需要轉型時,就相當需要第五級領導人,他可以發揮其領導能力,帶領同仁度過難關或轉型成功,因為在這個關鍵的時刻,需要一位具有謙虛為懷、強烈企圖心和意志力,以及專業能力之領導者,才能突破困境,化危機為轉機。 關鍵字中文關鍵字:第五級領導英文關鍵字:level 5 leadership 參考資料吳清山、林天祐/著。教育小辭書,頁126-127。五南圖書出版公司。
公民不服從     
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0年代美國的非裔民權運動,在民權鬥士金恩博士(Dr.Martin Luther King Jr.)的帶領下,公民不服從也同樣被成功的運用,以爭取黑人的權益。(註1) 技術與手段公民不服從的基本要求便是理性和平,抗議者可以藉由在不傷害他人情況下,蓄意觸犯某項法律,例如:以群眾人數優勢佔據街道以達到阻塞的效果,或者是違法占據某些重要設施,透過阻礙正常的辦公來引起注意以宣傳某些法律或政策的不合理與不公平,佔領華爾街即是公民不服從運動中,非常成功的佔領案例。通常參與運動者被要求遵守下列不服從運動的守則1. 公民抗議者,不懷有惡意...
向上管理     
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「如果只注重專業領域,可能就會只是個技術專才﹔決策能力是主管必備的。」領導統御:「發展完全領導技巧,帶領經理人有效發揮向下總理員工職能、向上管理上司的藝術,成為經理人中的經理人。」ING安泰人壽(*)總裁潘燊昌,身為外商公司在亞洲的高階員工,潘燊昌深諳向上管理之道,他認為「管理老闆比管理部屬更重要」,潘燊昌剛到台灣開拓市場時,雖然老闆對他的期望只需每3個月報告一次就好,但潘燊昌卻每個月主動讓老闆知道他的工作狀況。為了提供完整清楚的數據分析,讓老闆在做決策時,處於訊息充分的安全條件裡,潘燊昌目前還另外花錢請一個MBA高材生...
維高斯基     
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”來描述兒童認知的發展過程。相對於皮亞杰的四個階段,維谷斯基提出了思想發展的四個過程:知識構架從學習帶領發展與社會不可分割的發展,及語言在認知發展所佔的主導角色。維谷斯基認為閱讀與寫作的教學僅是語文的一部份,語文的學習應是整體的。另一方面,他認為在語文的學習活動中,教師應在教學活動裏發展互為主觀的師生互動關係。換言之,教師在整個學習活動的過程中,透過有關的教學對話,將聽、說、讀、寫的教育概念化,讓兒童來自生活經驗概念相結合,讓學習發生意義。而語文的學習亦將不再只是無意義的抄寫練習,與日常生活變得毫無關係。相反,語文的學習...
往來     
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1.去與來。《楚辭.宋玉.招魂》:「雄虺九首,往來鯈忽。」《三國演義》第六八回:「令陳武帶領人馬,往來江岸巡哨。」
囊中取物     
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採用,並且任命他為將領,平定了淮南。而韓熙載到了南唐,雖然受到歷任皇帝重用,但他行為放蕩不檢點,常常帶領妓妾數十人一起飲酒作樂,因此李後主一直沒有用他當宰相,到死都沒什麼作為。後來「探囊取物」這句成語,就從這裡原文「如探囊中物」演變而出,用來比喻事情極容易辦到。
邱吉爾     
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溫斯頓•倫納德•史賓沙•邱吉爾爵士(Sir Winston Leonard Spencer Churchill),為英國政治家、演說家、軍事家和作家,曾於1940年至1945年擔任英國首相,帶領英國在二次大戰中獲得勝利,並於1951年至1955年再度出任英國首相。被認為是20世紀最重要的政治領袖之一,對世界有深遠的影響力。目錄1 生平2 事蹟2.1 軍事生涯2.2 政治生涯3 參考書目 生平生於1874年11月30日,卒於1965年1月24日。邱吉爾出身於斯賓賽家族,為家事顯赫的貴族世家,父親是英國人,母親是美國人。曾擔...
國立東勢高工     
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工業職業學校」,由林金福先生就任第十任校長。民國91年土木科調整為資訊科。民國92年10月24日下午帶領全校師生揮別簡易教室,搬遷至東勢鎮新盛里東關路646號新校舍,走出震災的陰霾,全校師生歡欣振奮,展現學校新氣象。民國97年8月,由簡慶郎先生就任第十二任校長。 參考資料http://www.tsvs.tcc.edu.tw/
徒弟     
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門人、弟子。《五代史平話.梁史.卷上》:「師父平日無書不讀,直是皓首一經,也不得一名半職。便在鄉裡教著徒弟,也甚得濟事。」《紅樓夢》第一五回:「一時,到了水月庵,淨虛帶領著智善智能兩個徒弟出來延接,大家見過。」
腦力激盪術     
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到十二人,進而大家透過面對面的方式,圍圈來討論議題,以及其解決方法。而在活動進行當中,應有領導人原來帶領大家,其主要負責工作為強調以下四項原則:自由權、創新思考、組合以及合併、大量主意。 1.自由權任何人都有發表意見的自由權,不得批評或反對別人所提出的意見,應該給予尊重。如此規定是希望每位成員皆能在無壓力的團體氣氛下,分別提出自己的想法,而不受外在因素而影響。 2.創新思考鼓勵大家擺脫傳統思維,盡量提出具有創新並且挑戰傳統思維的看法,此主張即為自由運轉(free wheeling),透過這樣的模式,希望組員能提出異想天開...
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