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學前特殊教育課程     
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教育課程目標檢核手冊》內的教育、環境安排和活動建議,掌握對幼兒不同形式的教學方法,定期追蹤幼兒得學習成效,並進而調整教學策略或教學內容及教育安置方式,使幼兒能在短時間內不論成長或學習上獲得最大的進步。3.溝通「學前特殊教育課程」是屬於「一套兩式」的課程,也就是說「教師用」和「家長用」的課程內容是相同的,教師和家長能成為幼兒教學上的同伴,互相扶持、共同分享幼兒種種的學習經驗。(二)課程內容課程內容可分為兩大部分。分別是針對一般幼兒發展順序所編寫的「一般發展課程」,與針對視、聽障幼兒特殊狀況所需要的特別訓練課程,名為「特殊訓...
功效     
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相似詞:功能、效力、成效
學校氣氛     
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且學校氣氛的營造比學校文化形塑所花的時間較少、困難度較低,因此,透過營造良好的學校氣氛以提升學生學習成效、降低學生暴力傾向與學校經營效能,乃成為美國當代教育研究的重要課題。教育部近兩年以「全人教育、溫馨校園、終身學習」為改革主軸,其中溫馨校園即在強調學校氣氛的重要性。但是有關學校氣氛的相關研究卻早已停滯不前,為落實教育改革,不論教育理論或實務界,均應積極投入,開發此一園地。 中英文關鍵字中文關鍵字:學校氣氛英文關鍵字:school climate 參考書目:註1:吳清山、林天祐 (2005),教育新辭書,p.178 -1...
班級經營的重要性     
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(classroom management)逐成為教育過程中重要的一環,成為教師在教學過程中影響教學成效的主要因素。班級經營的主要重點在於產生和維持教室情境,使教學依教師計畫有效地進行,如鼓勵良好表現、培養師生關係、建議有益的團體行為常模等,都是管理活動的一些例子。班級經營通常被認為是教學成功的先決條件,是為教學做整頓的工作。然而,教師在教學過程中,如果無法有效地做好班級經營工作,則容易將班級經營置於教學之上,影響教學的成效與品質。依據相關研究文獻...
資源教室類型原則     
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內容,這樣的課表設計可以明確顯示巡迴資源教室的跨校性和個別化教學的特性;此外,針對巡迴資源教師的服務成效評鑑,本書作者曾經參與高雄縣國小巡迴輔導班的教育評鑑設計和執行工作,此評鑑設計乃單獨評估每一位巡迴教師的專業表現,和傳統評鑑以班級或學校性質的整體表現形式不同、更突顯巡迴輔導教師的獨立作業性質。 關鍵字中文關鍵字:資源教室類型原則英文關鍵字:Resource room type principles 參考資料林素貞/著。資源教室方案與經營,頁48-50。五南圖書出版公司。
國立臺北護理健康大學     
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通過定期修正。本校近中程計畫之發展策略包括:「規劃及實踐健康照護管理人才培育策略」、「增進教學及研究成效」、「營造優質學習環境及溫馨校園環境與生活」、「開拓兩岸及國際交流與聯盟」、「開拓及管理財物」、「進行全人教育」以及「有效的經營管理」,期望透過近中程計畫之策略推動,能使學生畢業時具備下述能力:健康科技領域之專業能力、獨立思考、批判及創新的能力、團隊合作、溝通及管理的能力、語文、資訊及博雅涵養的能力、終身學習及永續的能力、尊重生命及助人惜物的情懷、良好的健康體適能以及宏觀的國際視野,並期許能達成培育優質健康與管理的專業...
融合教育的重要理念     
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與教學,藉著組織性的安排課程與教學目標,教師及行政人員可進行系統化與科學化的評量,隨時監測與檢討教學成效。 四、專業團隊合作任一專業人員皆有其服務的瓶頸,無法針對一特殊兒童獨立提供完善的療育服務,因此須倚靠由專業人員組成的團隊,才能盡力達到完善的境界。 關鍵字中文關鍵字: 個別化教育方案英文關鍵字: inddivdual educational program 參考資料:周俊良著。幼兒特殊教育導論, 2006年10月,頁106-107,華書局有限公司。
在家教育     
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捏不當或其他的因素,都會為學校及教師帶來負向的影響,如牽制行政、干預教學、溝通不良等,也會讓家長參與成效大打折扣,影響了孩子的權益,因此學校、老師及家長之間應該要調整好自身的角色,互相尊重、接納,透過協調、良性的互動,以提供學生更優質、適性的教育服務(范蘭妮,2011)。 在家教育目前現況與困境  綜覽1989年至最近2009年對於我國在家教育制度或實行情況的研究,可發現即便在家教育已經實行二十多年,問題仍然層出不窮,不僅如此,眾研究所指出的問題及難點竟大同小異,由此可看出二十多年來的改變僅是表面的法令及制度,而非正視在...
行為改變技術     
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內隱的(covert)。處理人員從界定客觀而可測量的行為問題開始,並且透過這樣的測量來評鑑行為改變的成效。2.行為介入過程和策略主要在重新安排個體的環境,以幫助他有更好的適應。3.能夠正確地描繪出行為改變技術的方法和實施理由。4.行為改變技術的方法和策略主要源自於實驗室和應用情境中對動物和人類的行為介入的實驗研究結果,操作制約(operant conditioning)和反應制約(respondent conditioning)的學習原理被應用在行為改變技術中。5.強調系統而科學地展現行為改變的
同儕輔導     
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學,特別是有系統的教室觀察與回饋等方式,來彼此學習新的教學模式或者改進既有教學策略,進而提升學生學習成效、達成教學目標的歷程。 內容說明在同儕輔導模式裡,教師同儕應工作在一起,形成夥伴關係:誠如歐用生(1996 )所言的,同事應該是合作的夥伴,而非「牆的另一端的陌生人」。在學校裡,最簡單的夥伴關係是,教師和另一同事(如隔壁班教師)形成夥伴;較正式的夥伴關係則有:資淺教師和資深教師的夥伴,或者實習教師和實習輔導教師的夥伴。透過這種夥伴關係,教師們形成合作的、團隊的情誼,共同計畫教學,相互入班觀察、討論,並彼此回饋,彼此開放...
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