跳到主要內容
:::

教育百科logo

:::
110 筆資料,
每頁顯示 筆資料
縮小搜尋結果範圍
適用年級
媒體形式
::: 你是不是要搜尋以下結果
抱持     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
懷抱秉持。如:「對這局勢,他仍然抱持樂觀的態度。」
道德領導     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
德人格並以身作則。實踐批判倫理:透過質疑、反省、解放與重建的活動逐步達到良心道德層次。落實正義倫理:秉持公正理性的原則處理行政問題。發揮關還倫理:重視成員個人的感覺和情緒。本道德正義原則做好道德選擇:學校行政人員應以身作則。發揮替代領導的功能:成員的傳業道德越高,領導者的道德領導就可以少些,而不至於影響績效。 道德領導實施的重要性  學校教育的目的,在引導個體潛能發揮與增進德智體群美五育健全發展,並促使社會整體和諧與進步。教育是一種道德事業(moral enterprises),學校是一個道德教育機構(moral ins...
處世     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
處身於世,為人的態度,做事的原則。[例]「以誠待人」是他一貫秉持的處世原則。
除惡務盡     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
消滅奸惡務求澈底。[例]我們應秉持除惡務盡的原則,澈底剷除危害社會的敗類。
領導     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
有的人格特性,亦即在發現人應具備哪些素質或特性,才能成為領導者並能做好領導工作。在心理學研究法中大多秉持著心理學的觀點,利用測量工具,來測量哪些特性是領導者不可或缺的,哪些特性又是可有可無的,或者哪些特性是領導者不可擁有的。此類型的研究法中,多相信「英雄造時勢」或「偉人論」的說法,認為只有具備某些特質的傑出人物,才能成為領導者。例如艾布里(W.S.Elsbree)即以此方法作為研究,發現主要的領導素質包含勇敢(courage)、友善(friendliness)、果決(decisiveness)、機智(tact)、以及具自...
交易領導     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
也會有較高的組織認同感,會有較多的投入與較佳的工作表現;至於外人,領導人多是僅限於形式上的互動,一切秉持公事公辦的原則,與成員間較缺乏人際互動信賴與情感,因此成員多半只會達到工作基本要求,不會有額外的付出與貢獻,其工作滿意度與投入程度也會較低,對領導者評價也會較差。(註二) 關鍵字中文關鍵字:交易領導、後效酬賞、例外管理、領導成員互動理論Keyword:transactional leadership、contingent reward、management-by-exception、leader-member exch...
吳晟     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
個警察帶著國家安全局的機密公函來家裡查問」母親的焦慮驚惶,於年輕的心靈蒙上一層厚重陰霾。 但是,吳晟秉持正直、為公義、為促進更合理的社會的批判精神來創作;三十多年的創作史,就是最好的見證。在一九七0年代,吳晟返鄉任教後二年,開始寫作農民文學與鄉土詩(這時是他最為人稱頌的時期)。近百首描寫台灣農民生活。探討農民的命運,以及關懷台灣社會變遷的詩篇,也是吳晟詩歌的成熟期。 一九八0年又以詩人身份應邀赴美國,參加愛荷華大學國際作家工作坊。 風格  從吳晟的創作和出版歷程來看,四十歲之前詩文兼寫,但以詩歌為主;四十歲以後,以散文...
國立曾文家商     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
能及幼教大樓,充實各項設備。民國七十八年二月一日第八任校長陳月瓊接篆視事,除發揚曾文家商傳統精神外,秉持博、專、雅、實辦學理念,推展校務革新,提昇教學品質,加強職業道德與人文教育,全面充實硬、軟體設施,完成多媒體電腦教室、現代化音樂教室、視聽教室及圖書館、增建家政科、幼保科實習大樓及自動化溫室。民國七十八年八月增設宏遠興業股份有限公司員工進修班。民國八十年八月又設東和紡織股份有限公司員工進修班,並加強能力本位、語言、電腦教學,發揚職業教育。民國八十六年八月興建行政大樓,開創最理想教學園地,使員生在此優良環境中,樂觀進取,...
腦力激盪術     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
手中握有大量的意見當作參考資料時,大家所做出的決定,其好主意的可能性自然而然也提升許多。 綜合討論當秉持著上述四項原則後,應在會議進行過程中,對於發言者的每項意見皆予以紀錄,並且當討論進行到尾聲時,再由組內排出每一項意見的可能性高低,進而列出可能性由高而低的依序意見,最後再分別討論其優點及缺點,並且透過紀錄而做出結論,如此一來,即可綜合出最後的討論結果,並且找出一個最適當,且可行性極高的解決方案。 關鍵字中文關鍵字:腦力激盪術英文關鍵字: brainstorming 參考資料註1謝文全(2007)。教育行政學,頁109。...
康寧醫護暨管理專科學校     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
學校,係由于斌樞機主教以提昇國人醫學、衛生的知識,促進全健康為宗旨,於民國五十七年擘劃成立。創校以來秉持一貫認真辦學理念,校務發展蒸蒸日上,八十五年因辦學成績優良,獲教育部同意升格改制為「康寧護理專科學校」,為首間高職護校獲准改制成功之專科學校;八十七年起,為因應社會發展需求,陸續增設幼兒保育、資訊管理、企業管理、國際貿易、數位影視動畫科、應用外語等六科,九十六年設立老人健康管理科,共計八科,除以昭示本校醫護專長外,兼具新世紀管理、傳播人才之培育功能。民國五十七年創校 民國八十五年因辦學成績優良,獲教育部同意升格改制為「...
回到頁面頂端圖示