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心曠神恬     
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豁然開朗,精神十分愉快,所有一切榮辱得失都會忘得一乾二淨。端起酒杯,在陽光的照耀與清風的吹拂下,舉杯飲,這樂趣,真是無窮無盡啊!「心曠神怡」這句成語就用來指心情開朗,精神愉悅。
神魂     
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神志、心神。唐.韓愈〈岳陽樓別竇司直〉詩:「滌濯神魂醒,幽懷舒以。」
國立臺北教育大學     
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NTUE-國立臺北教育大學 校門目錄1 國立臺北教育大學2 簡史3 現況4 學術研究與交流5 圖書館6 建築設備7 學生生活8 師資培育與實習輔導9 進修推廣服務10 未來展望11 資料來源 國立臺北教育大學本校傳承悠久歷史,同時掌握時代脈動,擁有溫馨的校園環境、蓬勃的學生活動、通的溝通管道、實用的多軌課程結構、濃厚的學術研究風氣及卓越的師資培育方式,除致力於教育本業人才之培育外,亦創新拓展相關學術領域,是有志於教育文化產業者最佳的選擇。 簡史本校創立公元1895年,初名芝山巖學堂,翌年改稱臺灣總督府國語學校,19...
史達祖     
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,刻劃精工,形神兼備,均以音律之講究、辭句之精美為權輿,重形式而輕內容,能為工巧的辭句,於婉秀中見明。 參考資料《唐宋詞欣賞》地球出版社,1990年1月初版《唐宋詞百家全集》廣州出版社,1994年9月
校長的影響     
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,但在實際事務操作時卻是彼此環環相扣,因此其中若不能順利運轉,當由校長出面,為其搭上一座橋,促其有效通。 領導在領導的過程中,校長扮演的常常是所有人的楷模,因此首先要做到自我要求,讓自身之素質達到某種程度,如此才能在學校這種民風純樸,引人向善的組織當中,更加活絡其教學熱誠,所以言行一致乃為第一要素,校長所下之決策必然要與其言語相當,不能話裡說滿十分,行動卻只做了五分,那將會使領導的效能降低,並且進而影響校園風氣,再者必須擁有自身之理念,並且為此理念有其憧憬,願意身體力行,最後面對困境之時,足以領導團隊,具有大家長之精神...
從心領導     
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,以及評估成員為何會如此表現的技巧。雙向溝通技巧是指能夠依據觀察結果以及評估的結果,發展出組織成員順溝通、了解彼此想法技巧。激勵人心技巧是指創造出良好的工作環境,使組織成員能夠發揮所長,並獲得足夠的獎勵,以激發其工作熱忱。變通創意技巧是指每一個人的特性,發揮創意採取不同的溝通方式以及激勵策略。從心領導的概念貫串新領導概念的核心,把領導拉回人的層面,提出觀察、溝通、激勵的重要性,也指出從滿足個人需求出發,進而滿足組織需求的邏輯,可說是所有領導概念的立論基礎。 中英文關鍵字中文關鍵字:從心領導英文關鍵字:leadershi...
下筆有神     
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形容寫起文章來,文思泉湧,行文達,如有神助。唐.王勃〈綿州北亭群公宴序〉:「五際飛文,想群公之不讓;一言有贈,知下筆之有神。」明.無名氏《尋親記》第二七齣:「勸君此行赴南宮,文場戰敵,下筆有神,頃刻賦日華五色。」也作「下筆如神」、「下筆如有神」。
朱敦儒     
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年(1159)卒。 文學風格《宋史》卷四百四十五《文苑》七《朱敦儒傳》稱:「敦儒素工詩及樂府,婉麗清」。有人把朱的詞風分為三段:即早年詞風濃艷、麗巧;中年詞風激越慷慨;閒居後詞風婉明清。後人比之李白,譽為詞仙。 代表著作代表作有《鷓鴣天·西都作》,《水調歌頭·淮陰作》等。
愁顏不展     
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樣子,看到一個人心情的好或壞。例如:「眉飛色舞」、「眉開眼笑」、「吐氣揚眉」,雙眉分開上揚,可見心情快。如:「當他聽到自己通過考試的消息時,不禁眉飛色舞,喜形於色。」;而「橫眉豎目」、「愁眉不展」、「直眉瞪眼」,就是眉毛揪成一直線,皺著眉頭,表示表心情陰霾不開朗的樣子。如《西遊記》第九四回:「觀見那唐僧在國王左邊繡墩上坐著,愁眉不展,心存焦燥。」
比價     
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3.等價,價值相當。唐.璀〈良玉比君子賦〉:「彼其良玉,焜焜煌煌,瑩若既兼縝密,燦乎其有文章,積千金而比價,掩十城以騰光。」
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