跳到主要內容
:::

教育百科logo

:::
320 筆資料,
每頁顯示 筆資料
縮小搜尋結果範圍
適用年級
媒體形式
::: 你是不是要搜尋以下結果
不解之緣     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
難以分開的密切關係。如:「這位古董名家自二十歲就與古董結下不解之緣。」
大氣     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
1.包圍地球的氣體。由多種氣體組成,以氮、氧為主要成分。[例]天氣的變化和大氣的流動具有密切關係。
人權教育     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
3-2瞭解兒童權利宣言的內涵及兒童權利公約對兒童基本需求的維護與支持。2-3-3瞭解人權與民主法治的密切關係。2-3-4理解貧窮、階級剝削的相互關係。2-3-5理解戰爭、和平對人類生活的影響。2-3-6認識教育權、工作權與個人生涯發展的關係。2-4-1瞭解文化權並能欣賞、包容文化差異。2-4-2認識各種人權與日常生活的關係。2-4-3瞭解人權的起源與歷史發展對人權維護的意義。2-4-4瞭解世界人權宣言對人權的維護與保障。2-4-5認識聯合國及其他人權相關組織對人權保障的功能。2-4-6運用資訊網絡瞭解人權相關組織與活動。...
平淡     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
相反詞:出色、嚴重、精彩、精美、密切
義盡仁至     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
的農官、農官在田間的處所,另外還包括了貓和老虎,因為牠們會吃掉破壞農作物的田鼠與野豬,另外還有與農事密切相關的田舍及溝渠,最後並祈禱昆蟲不要來作亂。這樣完備的儀式非但祭祀農神,連帶對農耕有益的事物都加以回報,已是「仁之至,義之盡」,各面方都照顧到了。後來「仁至義盡」這句成語就從這裡演變而出,用來形容對他人盡最大的努力關懷照顧。
組織承諾     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
附獲認同的的知覺;2.持續性承諾(continuous cooitment):成員知覺到成本與離職的密切關係,不會輕言離職;3.規範性承諾(normative commitment):成員對於組織義務的知覺。這三種組織承諾的類型,包括了組織成員對於特定組織的認同、留職、和忠誠的態度。因此,認同、留職和忠誠遂成為組織承諾之重要內涵,亦作為編製組織承諾量表的依據之一。影響成員對於組織承諾的因素甚多,有些屬於個人的因素,例如, 個人本身知覺、職務、思考模式、滿意度、義務感、責任心、動機、主管領導風格等;有些屬於組織因素,例如,...
跳繩     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
跳繩的由來繩與我們的生活相當密切,早在古遠的時代,老祖宗們就拿它來記 事,用它來捆紮收穫的農作物、搬運東西,或是驅使牛馬等家畜,是人類生活上重要的工具之一。而繩子在孩子們眼中更是童年不可缺的童玩之一。他們利用繩子玩出來的遊戲,就叫跳繩。然而跳繩,大類而言,可分為「單人跳繩」與「多人跳繩」兩種,溯其歷史,單人跳繩早在南北朝時即已出現,多人跳繩則遲至明代始見記述。在古代,跳繩叫「跳百索」,這遊戲在我國起碼有一千五百年的歷史了。最早是孩子們在春節時興的一種遊戲,所謂「跳百索」,就是因為當繩飛轉時,可以幻成千百條,而顧名 思義。...
過從甚密     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
交往頻繁,關係密切。如:「那二家公司的高層近來過從甚密,可是合作案談成了?」清.徐珂《清稗類鈔.豪侈類.僧尼素食之侈》:「乾隆時,京師某寺方丈僧,以高行聞於時,善圍碁,某樞相亦有碁癖,過從甚密。」
經典條件作用     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
, 1849~1936)提出,其研究狗的消化腺分泌變化時,意外發現分泌量與外在刺激的性質及出現時間有密切相關,由此巴甫洛夫進而採用食物之外可操縱的刺激做實驗,經過嚴謹的紀錄後,建立經典條件作用理論。(註1)20世紀初此理論由美國心理學家華生用以解釋於人類行為,甚至擴大應用於解釋人性。法則目錄1 (一)強化與強化物2 (二)類化與辨別3 (三)削弱與自然恢復4 (四)二級條件作用與二級強化5 參考書目6 關鍵字 (一)強化與強化物強化(reinforcement)一詞係指在條件作用中,影響刺激與反應間連結的強度或增強條件反...
大氣穩定度     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
大氣穩定度 (atmosphere stability) 定義大氣層之氣塊,經移置後,有回復原位之傾向是為「穩定」;若有遠離原位之趨勢,是為「不穩定」;若該氣塊既不回復原位,亦不繼續遠離,則為「中性穩定」。大氣層之穩定度,與溫度及水汽含量之變化,有極密切之關係。略述如下:空氣未達飽和,不論其相對濕度如何,適用下列原則,以決定其穩定度:某氣層內之溫度直減率,小於乾絕熱直減率,此氣層為「穩定」。某氣層內之溫度直減率等於乾絕熱直減率,此氣層為「中性穩定」。某氣層內之溫度直減率,大於乾絕熱直減率,此氣層為「不穩定」。空氣如屬飽和...
我是貓頭鷹博士,
有問題可以問我喔!
回到頁面頂端圖示