跳到主要內容
:::

教育百科logo

:::
85 筆資料,
每頁顯示 筆資料
資料庫查詢時間:312.5085 ms
縮小搜尋結果範圍
適用年級
媒體形式
::: 你是不是要搜尋以下結果
參照     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
參考仿照。宋.趙彥衛《雲麓漫鈔》卷一○:「祥符間禁沈義倫本,自後沈本難得,今亦時見之,可以參照。」
常模參照評量     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
常模參照評量(norm-referenced evaluation) 常模參照評量常模參照評量(norm-referenced evaluation)係以同年級或其他條件相若的一群學生在經測量所得分數為根據,取其平均數為常模,並且以此常模為參照點,從而比較分析學生學習成就之優劣。由此可見,常模
標準參照評量     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
  葛拉瑟(R. Glaser)和柯勞斯(D.J. Klaus)在一九六二年共同撰寫的﹝熟練能力之測量:人類行為表現的評估﹞(Proficiency Measurements: Assessing Human Performance)一文中,首先創用「標準參照評量」一詞;翌年葛氏又發表﹝教學技術與學習成果之測量﹞(Instructional Technology and the Measurement of Learning Outcomes)一文,極力倡導「標準參照評量」的方法和「精熟學習」的精神,引起教育學者及教師的重視和研究的興趣。
  標準參照評量屬於教學評量的方法之一,係指...
標準參照測驗     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
  標準參照測驗,指在實施測驗之前即已將標準訂好,施測後只需根據預定的標準來解釋所測得的分數,從而判定是否達到事先已預定的標準,凡是達到此標準者,即可稱為「精熟學習」(mastery learning);而未達到此標準者,則稱為「非精熟學習」。
  編製標準參照測驗,要有明確的內容範圍以及能具體表現該內容範圍的行為校標,以便能適當地評量學生學習的程度。如能力本位測驗即屬於標準參照測驗之一種。標準參照測驗不需建立常模,其主要目的是在於了解學生真正學會的程度,已經學到些什麼或能做些什麼,所重視的是學生是否已學會某項知識或技能,學習是否有什麼困難,以及學習已經達到教學目標中的哪一個層次。其...
常模參照測驗     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
  常模參照測驗與標準參照測驗相對,係依據測驗結果的解釋方式區分,根據受試者參加測驗所得的分數,和團體中的其他人做比較,可知其在團體中的相對地位。如A生在國語成就測驗之原始分數為35分,對照常模得百分等級為78,即代表A生的國語成就勝過百分之七十八的學生,但次於百分之二十二的學生。此種測驗的主要目的,是在區分學生之間的成就水準,根據一個人的分數在團體中所占的相對位置分析解釋,學生所得分數的意義是和團體比較而得,而比較的團體必須視評量的目的而定,以說明學生分數在團體中的地位;但卻無法指出這個學生的學習到底有哪些困難。此種測驗適合於行政上做決策之用,如分班編組、評定等第、擇優汰劣或鑑定學生的能力。...
參照     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
  參照性(referencing)是指教育測驗分數可以參考什麼樣的效標(criteria)來進行解釋的特性。一般說來,最常當作解釋教育測驗分數意義的效標有二種:(1)團體測驗分數的平均數,即所謂的常模(norm);(2)教師自訂的標準,即精熟標準(standard of mastery)。   當我們想要解釋某位學生在某教育測驗上的得分意義時,參考常模(即團體測驗分數的平均數)可以幫助我們:(1)解釋個別學生得分在團體樣本中所占的相對地位;(2)直接比較個別學生在不同測驗上的得分意義。根據這項標準來解釋教育測驗分數意義的方式,即為常模參照測驗(norm-referenced test,NR...
余民寧(2002)。教育測驗與評量:成就測驗與教學評量(第二版)。台北:心理。
衝突參照團體     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
  參照團體一詞,最初是由美國學者海曼(H.H. Hyman)於一九四二年所提出,用以說明個體與某一特定團體的比較,從而認識本身社會地位、決定自己行為態度的方式。每一個人都會在客觀上「參與」某些團體,在主觀上「嚮往」某些團體,前者為個人的所屬團體,後者為個人的參照團體。兩者之間,可能是相同的團體,也可能是相異的團體,可能相互重疊,相互轉化,也有可能分立併存,彼此衝突。
  目前參照團體的概念,泛指個體用以觀照、評鑑、比較及導引自己言行舉止的團體,是個人言行、態度、習慣、信仰、價值觀念等的來源及基礎。所以參照團體一方面具有比較的功能,一方面又具有規範的功能,是個人社會化的重要途徑。一般...
參照架構     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
  所謂參照架構是指一個人在判斷自己的能力時所參照的標準。對於參照架構提出比較完整的理論的是馬許(H.W. Marsh)的內在和外在參照架構模式。馬許認為一個人的自我概念是由內在比較和外在比較而得。例如,一個學生覺得他的數學成績比其他科目的成績要好,就將對數學有正向的概念。反之,若是他覺得數學成績比其他科目差,他將對數學有負向的概念。這學生是以他自己各科的成績作為內在的參照架構,來判斷他數學的能力。此外,班上其他同學的數學成績亦可作為他外在比較的依據。若是他的數學成績比其他同學的數學成績好,他會對數學有正向的概念。反之,則有負向的概念。一個人可綜合內外在的比較,而對自己各種成就表現的自我概念有...
說明參照     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
  說明參照的作用是在對目錄中有關排檢或標目(Heading)的說明,目的在幫助讀者了解目錄的編製、查檢的方法,進而指引讀者從不同的檢索點找到正確的標目或其他相關且有參考價值的標目,而檢索到性質相關的所需資料。
  說明參照片的編製,往往是在簡單的「見」參照(""See"" Reference)及「參見」參照(""See Also""Reference),無法以其固定的簡明格式來清楚地敘述指引內容時而產生,換言之,說明參照可定義為一更詳盡的「見」或「參見」參照。當「見」或「參見」參照不足以解說指引或互見有關的標目時,說明參照則可用來以更多文字詳細解釋指引的內容。
參照團體     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
  參照團體,又譯參考團體,乃是一個人所用的參考架構,以為決定行為、態度、信念時的參考。
  個人通常以其所屬的團體為參照團體。如以家庭、社會階級或所就讀學校的行為標準為自己的行為準則;但並非全都如此。有時非所屬團體也會成為個人行為所依據的參照團體,例如許多想晉升為中產階級的勞工階級人士,常以中產階級的某些標準(如其衣飾等)為準則。又如:沒有考上一流大學的某生,喜以某一流大學(非自己所屬大學)的標準為自己的依據。墨頓(Robert K. Merton)所說的預期社會化與這種參照團體的機制關係密切。
  上述例子乃是正面參照團體的事例。參照團體並不完全是正面的,也有負面參照團...
回到頁面頂端圖示