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性別平等教育法
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教育相關事項之諮詢服務及調查、處理與本法有關之案件。 六、辦理所主管學校教育人員及相關人員之在職進修。 七、推動地方有關性別平等之家庭教育及社會教育。 八、其他關於地方之性別平等教育事務。第六條 學校應設性別平等教育委員會,其任務如下: 一、統整學校各單位相關資源,擬訂性別平等教育實施計畫,落實並檢視其實施成果。 二、規劃或辦理學生、教職員工及家長性別平等教育相關活動。 三、研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。 四、研擬性別平等教育實施與校園性侵害及性騷擾之防治規定,建立機制,並協調及整...
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反省性教學
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檔案評鑑
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實,是否足以用來說服目標已達到等。此外,更應檢視其原創性和反省的洞察力。檔案評鑑也可運用在學校規畫的進修課程和教師自我的專業成長上。以國小社會科教師為例,當他從在職進修的課程中獲得多元文化教育的觀念後,所引發一連串探究的熱情與活動都可匯集在案卷中來自評。例如,檢討社會課本和自己平日教學是否具多元文化教育觀;剪貼報章雜誌中有關族群文化的報導,並做分析和反省,供教學參考之用;自己設計消弭族群與文化偏見的單元,以彌補課程的不足等。 關鍵字中文關鍵字:檔案...
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復職
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恢復原有的職位。[例]他因公赴美進修,學成後返國復職。
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直線模式
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育提升國小五年級學生班級凝聚力之行動研究,2012年,頁32-33,國立新竹教育大學教育學系教師在職進修課程與教學碩士班學位論文。
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系統假設
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成長計畫並執行之。除此之外,評鑑者亦可就大多數教師在教學表現上共同需要成長的地方,提供教師適當的在職進修課程和計畫,以促進教師不斷地學習與成長。第三,發現教師教學表現成就,激勵教師工作士氣。在評鑑過程中所發現的教師已達成的評鑑規準,在綜合報告表上可評定為「優良」並給予口頭獎勵。這種對教師教學表現的肯定和認可,將可激發教師的尊榮感和成就感,並鼓勵教師在工作本身的內在價值中,獲得滿足。第四,促進行政人員與教師之間以及教師彼此之間的溝通、協調和合作,如此將有助於學校的和諧氣氛之營造。本系統的評鑑者可以是校長、主任,但更適宜的是...
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學校衛生法
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健康相關課程、教材及教法,應適合學生生長發育特性及需要,兼顧認知、情意與技能。第17條(教師之在職進修) 健康相關課程教師,應參與專業在職進修,以改進教學方法,提升健康相關教學效果。 主管機關或學校得視實際需要,薦送教師參加衛生課程進修。第18條(教學設備及充實及健康專科教室之設置) 開設健康相關課程之學校應充實健康相關教學設備;必要時,得設健康相關專科教室。第19條...
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修平科技大學
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育部核准改辦工業專科學校,更名為「樹德工業專科學校」。民國七十二年: 成立二年制專科夜間部,招收在職進修學生。民國七十九年: 成立二年制專科日間部。民國八十三年: 增辦商業類科,更名為「樹德工商專科學校」。民國八十六年 奉准附設專科進修學校。民國八十八年: 奉准增辦企業管理科。民國八十九年: ◎ 奉准增辦應用外語科。◎ 奉准改制成立技術學院,更名為「修平技術學院」。民國九十年: 新校落成,遷校大里。民國九十一年: 奉准增辦金融與風險管理系、資訊網路...
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國立澎湖科技大學
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光學系、運輸與物流管理學系、電子工程學系及食品科學系。民國92年 增設水產養殖學系、航運管理學系二技進修部、休閒事業管理科二專夜間部。民國93年 增設海洋運動與管理學系、休閒事業管理學系及資訊管理學系四技進修部,水產養殖科、航運管理科、休閒事業管理科二專夜間部停招,體育館暨學生活動中心完工啟用。民國94年 升格為國立澎湖科技大學,增設服務業經營管理研究所、水產養殖科二專夜間部,水產養殖學系二技 |
人事管理
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人事管理(Personnel Management)人事管理是組織中關於人力資源的管理與服務工作,包括人員運用、訓練、人與事的密切配合,人與人間關係的調整、協調與合作、福利與健康等工作,以發揮組織的團隊精神,提高工作效率。學校裡的人事管理,項目繁多,大概分列四點說明,分別為教師遴聘、進修、士氣、福利。1.教師遴聘:遴聘教師採公開辦理,由有關單位主管組成小組,約於每年六月份就申請人書面資料(大學成績、自傳)選出較優候選人數位,進行約談,並請有關單位主管調查在其他學校服務時的表現。是以過去所聘教師,均甚優良。2.教師
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貓頭鷹博士