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互通有無     
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相互交換以滿足各自的需要。如:「我們彼此互通有無,合作一定會很愉快。」
漸進模式     
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漸進模式目錄1 理論原則2 漸進模式特點3 漸進模式的弊端4 關鍵字5 參考書目 理論原則  漸進模式係由美國林布隆學者所提出,認為決定是透過參與決定者的社會互動所形成,此互動的過程是動態的,彼此互相調整與調適,進而達到漸進的過程,當然其中漸進的方式必須顧慮到現實的限制,參與者的意願,還有決定者的理性思索,過程中不強調劇烈的變化,也不做固守的格律,而是採取逐漸向前,踏實行進的方法,如同波博學者所提出的點滴社會工程論一般。 漸進模式特點1. 認為視手段-目的聯結關係的分析是不恰當的,因為設定目標與產生備選方案二者是同時發生...
傾慕     
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傾心愛慕。[例]他們彼此傾慕已久,卻始終不敢向對方開口。
明爭暗鬥     
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明裡暗中都在互相爭鬥。形容彼此競爭激烈。如:「在這個功利主義競爭激烈的社會中,許多人為了利益都明爭暗鬥、爾虞我詐。」
界線(Boundaries)     
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孩子自行處理他們的爭持,孩子將會發展其衝突解決策略與尋求資源的能力。在糾結界線家庭中,家人間過於重視彼此的支持,因此消耗掉家庭成員的獨立與自主。當界線過度模糊、開放,個體會太過依賴其他成員,而無法和家庭外的人們建立關係。常見的狀況是,父母花很多時間在小孩身上,而小孩學習到如何依賴父母,甚至學習到無法與自己自處,也可能無法與家人之外的人相處。 疏離的界線在疏離(disengagemnt)界線的家庭中, 界限是過度限制、缺乏彈性,個體或子系統會變得孤立,家人彼此
    
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申時。約當午後三時至五時。一般泛指下午或黃昏。通「餔」。《廣韻.平聲.模韻》:「晡,申時。」漢.馬第伯〈封禪儀記〉:「早食上,晡後到天門。」《五代史平話.晉史.卷下》:「高行周跳馬出戰,自午至晡,彼此各有勝敗。」
心理建設     
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。研擬可行的開學計畫,可以提醒教師在開學前必須做好哪些準備工作,如此就不容易產生開學症候群。三、分享彼此專業經驗新進教師與資深教師的經驗分享,對教師的專業成長是相當重要的方式。透過專業經驗的分享,可以讓新進教師與資深教師之間,做各種經驗的傳承與學習,資深教師可以將多年的行政與教學經驗,傳承給新進教師,減少新進教師在教學方面錯誤機率的產生。四、作好準備無好顧之累班級教學生活中,教師必須做好各方面的準備工作,才不至於因為缺乏周全的準備,導致掛萬漏一的情形出現。學校人員也應該針對教師的專業需要,研擬各種活動準備方案或是檢核表,...
招呼     
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1.以言語、手勢彼此寒暄、問候。《老殘遊記》第二回:「這一群人來了,彼此招呼,有打千兒的,有作揖的。」
互動     
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人與人之間互相交流、感受的行為過程。如合作、交往、競爭、衝突等。[例]人與人之間可藉由互動關係來增加彼此的了解。
機會,並透過教學者之回饋與協助,以學習新知。偏重小組學習:問題導向學習偏重小組學習,團體內的成員必須彼此分享知識與分擔責任。Marsh 認為在問題導向學習的學習過程中,學習者以小組之形式,一起合作以進行真實問題之解決活動,透過此一歷程,學習者可獲取新知,並習得問題解決技巧、團隊領 導及溝通能力等。學習過程以對話為主軸:問題導向學習須透過小組對話方式以進行學習,因彼此的對話交流,進而產生學習者內在認知結構之改變。若在人力許可之範圍內,最好每一小組都能...
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