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組織氣氛理論     
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所謂組織氣氛那是一種組織內部相當持久的特質,不僅組織成員能充分感受到,也會影響成員的行為與組織的績效。
巴格達(Baghdad)     
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印光法師     
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教僧俗要求,徐蔚如又搜集了法師的信函,文稿篇,出版了《印光法師信稿》、《印光法師文鈔》。大師的文章,不僅佛理深邃,而且文辭典雅,條理清晰,深入淺出,為人們爭相傳誦。仰慕大師高行的善男信女愈來愈多,有的到普陀山請求皈依,有的遠途馳函寄呈法師,請賜法名,求開示。此後印光法師頻頻至上海、蘇州、揚州等地校印經書。於一九一九年在上海會晤簡玉階兄弟(南洋兄弟煙草公司創始人),為之詳細解說淨土法門,簡氏兄弟乃從此發心皈依佛門淨土宗,以後又將其私宅南園施贈予上海佛教淨業社作基址,即是後來覺苑所在。自一九一八年以來,印光法師在上海校印淨土...
幼兒潛能開發     
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工組織(ILO)在2004年的報中,推估目前全球超過一億名學齡兒童為能接受基本教育,健康與貧窮的問題不僅困擾著發展中國家,教育先進國家也為其所苦。在聯合國「全民教育」(Education for All)計畫的大力推動下,確保每一位兒童接受教育已經成為世界共同努力的目標,而及早介入開發幼兒潛能,便成為關鍵策略。我國目前接受義務教育的人數已經接近百分之百,學前教育階段接受各類幼兒保育或教育的人數也超過八成;但與先進國家相比,學齡前幼兒教育的投入仍有改善空間。 中英文關鍵字中文關鍵字:幼兒潛能開發英文關鍵字:Head Sta...
辨別理論     
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功。為了讓學生學會辨別,老師必須對他們的正確反應和錯誤反應都給予回饋。辨別學習的研究一般都發現,學生不僅在做對的時候需要知道,做錯的時候也需要知道。 舉例  學習的歷程主要是使個體越來越能辨別複雜的事物。例如,所有的字母、數字、單字和數學符號都是辨別刺激。幼兒學習辨別“b”和“d”兩個字母的區別,較年長的學生則要學習辨別effective和efficient兩個單字之間的區別。對於教育心理學的學生,他們必須學會辨別「負增強」和「懲罰」。至於老師呢,他要學會辨別,學生上課覺得無聊或有趣時,其表情和語文線索的差異。 結論  ...
抖起來     
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1.抖動起來。如:「他每次練外丹功,緩氣凝神之後,全身就抖起來了!」
2.神氣起來。如:「你最近想必萬事如意吧?不然怎麼說話都抖起來了!」
理性主義派典     
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試是各自獨立的。通常地,它是由研究者和受試間所介入「客觀的」資料收集工具所激勵。3.避免背景的概括,不僅是可能的,而且是探究的重要目標。4.量化的方法要比非量化的方法更為可靠,因為非量化的研究會導致量化的概括與理性主義派典本身產生混淆。5.利用演繹法(假設-驗證),對研究的設計和對知識本身的累積是十分重要的。6.從資料收集到分析,應該預先具體說明研究的每一個步驟。基於以上的假設,理性主義派典研究學校組織文化時,係以下列方式來進行:1.採用正式的工具(如問卷、量表或調查表)作為收集資料的基礎;2.將收集資料轉化為以數量表示...
價值成份     
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價值成份(value component of motivation)所謂價值成份係指能讓一個人覺得很重要或很值得去做與持續進行的一種概念或想法,是我們自問做出某些行為的原因,此種信念不僅會使個人致力於任務,也會促使學生付諸行動並貫徹力行。目錄1 1.目標導向信念2 2.學科或任務的價值信念3 關鍵字4 參考資料 1.目標導向信念過去的研究將目標導向區分成內在目標、外在目標。所謂內在目標係指學習者是以學習為終極目的,學習的目的不假外求,具有較高的內在目標者會努力學習,選擇具有挑戰性的任務並堅持學習活動。而外在目標指的是,...
花蝴蝶     
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比喻色彩繽紛美麗,引人注目。如:「獅子魚的顏色豔麗,游來游去像隻花蝴蝶。」
目牛無全     
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此處所列為「目無全牛」之典故說明,提供參考。先秦哲學家莊子喜歡用寓言來啟發人們的智慧,他在〈養生主〉這篇文章中,就用了一則「庖丁解牛」的寓言,來讓人們了解理想的人生觀到底是什麼。這則寓言的內容大意是說:庖丁為文惠君分卸一頭牛的肢體,不僅動作像最美妙的舞蹈,所發出的聲音更像是最好聽的音樂。文惠君不由讚嘆地問:「你是怎麼辦得到的?」庖丁說他所喜歡的是「道」,已經比技巧更進了一步。剛開始解牛的時候,眼睛所看的無非就是頭牛,根本無從下手。三年之後,才有所領略,眼睛已能看到牛的筋骨結構。到了現在,已可以不藉用目視,純粹運用精神感覺來動刀了。循著牛體天然的組織結構,削劈筋骨間的空隙,然後把刀子引向骨節的孔...
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