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獨當一面
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準備起兵反項羽，所以英布與彭越二人應該願意做這件事。至於您自己所領的將官中，我看唯獨韓信可以受託付，承擔這樣的大事。如果您要分地，分給這三個人，他們應該可以助您攻下楚國。」劉邦聽了之後，便設法使這三人為他征戰，他們果真也立了大功。而當時張良給韓信的評語是：「可屬大事，當一面。」後來「獨當一面」這句成語就從這裡演變而出，用來形容某人可以獨力擔當某一方面的重任。
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挺身而出
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毫不畏縮，勇敢的站出來承擔責任。[例]遇到紛爭，他總是挺身而出，善加勸解。
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負擔
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2.所承擔的責任。[例]一個人要養育這群小孩，的確是很沉重的負擔。
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轉型領導
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脫以往窠臼，重新檢視組織與成員的創造改革能力。5.引導部屬成長，給予適當的個別關懷，使其有願景與信心承擔更多責任。如此一來，部屬在自我成長中儼然已具有領導者的架式與能力，自然在組織的改革推動上產生助力，並達到既定的目標。(註二) 轉型領導相關層面「多因素領導問卷」(Multifactor Leadership Questionnaire，MLQ)分析，發現轉型領導受以下四個以英文字母I起頭之因素影響：1.魅力(idealized influence)：指領導者具有遠見與活力，而成為成員崇拜和學習的理想對象，使成員願意遵照...
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代罪羔羊
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代罪羔羊(scapegoating)是家族治療中的重要概念之一。家族治療的治療師認為在某些家庭中，會有一位家庭成員，負責承擔家中所有問題。
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當之無愧
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夠資格承擔得起某種榮譽或稱號，不必感到慚愧。[例]他平日熱心公益，樂善好施，當選好人好事代表實在當之無愧。
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嬴
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2.背負、承擔。《後漢書．卷一六．鄧禹傳》論曰：「鄧公嬴糧徒步，觸紛亂而赴光武，可謂識所從會矣。」南朝梁．劉勰《文心雕龍．史傳》：「然史之為任，乃彌綸一代，負海內之責，而嬴是非之尤。」
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自食其果
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自己吃到自己所種的果實。比喻做了壞事，由自己承擔其後果。如：「假若人類只顧圖利而破壞自然環境，將來必會自食其果的。」
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分布式領導
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織中領導活動散布於各個成員，每個成員在其負責領域和信任與合作氛圍下，參與領導實務運作，擔任領導角色並承擔領導責任，以利達成組織任務及提升組織效能。 分布式領導特徵 多樣領導組織領導者不只是首長而已，還包括部屬；在學校中，校長、行政人員和教師都可扮演領導者角色，從事領導實務工作。 相互依賴分布式領導不只是領導者與部屬的互動關係，更是組織中成員（領導者與部屬）和環境形成一個互動網，彼此具有相互依賴動態關係。 共同參與組織中的成員都有機會參與領導活動，從事計畫、執行和做決定工作。 團體分享分布式領導強調團體成員的交互作用，經由...
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自作自受
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自己招惹事情，由自己承擔不良的後果。《水滸傳》第二回：「這個不妨。若是打折了手腳，也是他自作自受。」《紅樓夢》第五一回：「他這會兒不說保養著些，還要捉弄人。明兒病了，叫他自作自受。」
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