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宣傳     
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3.唱片公司中為歌手安排各項傳播等事宜的人。[例]他是這位名歌手的宣傳,幹練又有勁。
襲擊     
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趁人不備發動攻擊。《漢書.卷六.武帝紀》:「誘致單于,欲襲擊之。」《三國志.卷六.魏書.袁紹傳》:「太祖輒於內為長塹以拒之,遣奇兵襲擊紹運車,大破之,盡焚其穀。」
口角     
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言語上的爭執或突。《初刻拍案驚奇》卷六:「奴與官人匹配以來,並無半句口角,半點差池,今有大罪在身,只欠一死。」
心理分析論     
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夠真實的反應出其情感的表現。透過當事人的移情作用,可藉此了解以及觀察當事人的人際關係,並且解析問題的突所在。 抗拒的分析與解釋當在諮商過程中,當事人的自我防衛機制開始起作用時,將會導致諮商過程毫無進展,因此產生的抗拒的現象。而能有效處理抗拒的方法即在於諮商員明白指出當事人的抗拒心理,並且幫助當事人了解其抗拒之原因,讓當事人能以積極的態度來面對這些抗拒的行為,並且藉此與當事人探討潛意識的作用。(註1) 關鍵字中文關鍵字:心理分析論英文關鍵字:The psychoanalytic approach 參考資料註1林建平/著。...
緩和     
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1.為避免突,以和平方式處理。如:「辦公室的氣氛太緊張,應該有人出面緩和一下。」
鸞翔鳳翥     
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本指鸞飛鳳舞。語出晉.陸機〈浮雲賦〉:「鸞翔鳳翥,鴻驚鶴奮。鯨鯢泝波,鮫鰐道。」後比喻書法家運筆神妙。唐.韓愈〈石鼓歌〉:「鸞翔鳳翥眾仙下,珊瑚碧樹交枝柯。」
組織文化     
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界線、促進組織穩定、促進組織成員的認同度與提高奉獻意願、控制成員行為、提升組織績效。負功能:造成內部突、阻礙創新、阻礙成員活力、影響組織間的合作。(註一) 層面  以下介紹的組織文化三層面,其相互影響、塑造、活化組織文化,使其形成一動態體系。基本假定(basic assumption):組織成員對環境組成及組織本身所抱持的潛藏信念,其經由經驗累積,而被視為理所當然。價值觀(values):由基本假定延伸而來,代表可作為行為可欲性與正當性的判斷標準。其會在衍生規範及期望(價值觀→規範→期望),這些會形成一個層級體系,但皆...
勢不可當     
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成。有文集十卷。 (7) 屈:降服、折服。 (8) 懲:警戒、教訓。 (9) 豕突:野豬向四處撞,比喻賊寇到處侵犯。 (10) 謀猷:謀略。 (11) 呼吸:比喻瞬息、頃刻之間。 (12) 申胥:伍員(西元前?∼前664),字子胥,春秋楚人。楚王聽讒言殺其父兄,伍員逃至吳國,佐吳伐楚報仇,並輔吳稱霸,因功封於申地,故稱「申胥」。
轉移作用     
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轉移作用(Displacement) 定義個體把對某人事物積鬱的情緒、動(通常為負向),轉移到另一個比較不具危險性與威脅性的人事物身上,以尋求發洩,減輕自己的精神負擔。屬於神經症性的防衛機轉(Neurotic Defense)。佛洛依德認為轉移作用是處理攻擊、性動最好的方式,基本驅力是無法改變的,但滿足驅力的對象則可以改變。轉移作用的發生歷程,是個體將負面之情緒、想法經強行抑制後,由於不敢對受挫的來源表示不滿,因此將具有敵意、不愉快的情緒脫離原...
脈搏     
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心臟收縮時,輸出血液的擊引起動脈搏動,在體表較淺處可用手指接觸察覺。也作「脈膊」。
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