:::
職務津貼（大陸地區） - 教育百科
| 職 | |
| 務 | |
| 津 | |
| 貼 | |
| （ | |
| 大 | |
| 陸 | |
| 地 | |
| 區 | |
| ） |
國家教育研究院辭書
基本資料
| 作者： | 齊翔和 |
| 日期： | 2000年12月 |
| 出處： | 教育大辭書 |
辭書內容
|
名詞解釋： 職務津貼係指按照不同職務給予的額外報酬，是工資的補充，一般指領導職務津貼。 職務津貼的多少是根據擔任職務的大小以及所承擔責任不同和領導職務的高低來決定的。大陸地區在一九九三年事業單位工資改革中，已將津貼納入工資總額當中，並明確規定：(1)各類專業技術人員中，凡擔任黨政領導職務的，均領取領導職務津貼，津貼標準由所擔任領導職務的高低來確定；(2)管理人員設立崗位目標管理津貼，津貼標準由單位所在國家宏觀控制的比例內，根據所負責任的大小和崗位目標任務完成的情況來確定。管理人員擔任領導職務的，不另發領導職務津貼，只發崗位目標管理津貼，領導職務津貼體現在管理津貼中。 |
|
| 資料來源： | 國家教育研究院_職務津貼（大陸地區） |
| 授權資訊： | 資料採「 創用CC-姓名標示- 禁止改作 臺灣3.0版授權條款」釋出 |
貓頭鷹博士