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師範教制度(大陸地區)     
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  大陸地區師範教制度指該地區師範教的目的、方針、任務、結構、層次、機構與管理體系的總稱。內容包括:(1)大陸地區制定的師範教的方針政策、基本任務和培養目標等,以及有關教師和師範教的法律、規章和政策條例等;(2)由各級各類師範教組成的學制系統和涉及各級各類師範教的管理系統等。
  大陸地區的師範教分為職前教和在職教兩大系統。職前師範教主要由中等師範學校、師範專科學校、師範學院和師範大學提供。中等師範學校屬於中等專業教,主要招收初中畢業生,學制二至四年,培養小學和幼兒園師資;師範專科學校、師範學院和師範大學屬於普通高等教,以招收高中畢業生為主。師範專科學校學制二...
軍地兩用人才教(大陸地區)     
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  「軍地兩用人才教」是大陸地區為培養訓練中國人民解放軍官兵,成為既能打仗又能從事社會主義建設的軍地兩用人才所進行的教;這種教通常是與正規的軍事訓練、專業訓練以及所從事的各項工作結合起來進行。按照「以軍為主,統籌安排」的原則,採用自學、函授、集中辦班、依託才基地培訓、舉辦士兵學校、軍隊地方共等多種方式進行。在學好軍事和本職業務的基礎上,培養軍官不斷提高科學文化素質,並掌握一些現代化生產、管理知識;對士兵進行科學文化教和民用技術訓練,學會一、二項民用技術,以便他們在轉業、復員、退伍以後,在地方的社會主義物質文明和精神文明建設中更好的發揮作用。
高等教層次結構(大陸地區)     
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  高等教層次結構係指高等教各層次之間的構成狀態和比例關係。由於是由低至高呈縱向排列,不同層次代表不同的教水準或程度,因而又稱之為縱向結構、水平結構或程度結構。
  大陸地區高等教的層次結構一般分為專科、本科、研究生教三個層次。專科學制二至三年,本科學制四至五年,碩士研究生教、博士研究生教的學制各為三年。一九八五年七月,開始實施博士後研究制度。
  專科與本科為兩個相對獨立的教階段,學生專科畢業後一般是就業而不能自然升入本科。但近年來此種狀況已有所改變,少數優秀專科畢業生經所在學校推薦可升入大學本科深造。專科畢業生工作兩年後,通過成人高考和經有關單位批准後,...
高等教的研究制度(美國)     
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  高等教的研究制度是美國高等教設施中極具特色的一環。一般美國大學及學院畢業生,有志從事學術研究者,可入研究院繼續研究;一年或二年可獲碩士,再二年可獲博士學位。
  近年來若干大學更設有高級研究院(post-graduate school),從事博士後之高深研究工作。此等高級研究院,旨在鼓勵已獲博士學位並有志繼續從事獨立性之高深學術研究工作者,完成其研究計畫。因此將來美國博士學位將非大學最高學位,而真正之學術研究工作,則為高級研究院之獨立研究;此項研究並無特定之期限。
  取得學士學位後繼續修習一至二年,可取得碩士學位(master degree)。所需學分數,在採二學...
殘疾人教法律(大陸地區)     
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  殘疾人教法律是指大陸地區所頒布用以保障殘疾人受教權利的一系列法律制度。一九八二年十二月四日中共五屆全國人民代表大會第五次會議通過實施的〔「中華人民共和國」憲法〕第四十五條規定:「國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教。」一九八六年四月十二日第六屆全國人民代表大會第四次會議通過,自一九八六年七月一日起實施的〔「中華人民共和國」義務教法〕第九條規定:「地方各級人民政府為盲、聾啞和弱智的兒童、少年舉辦特殊教學校(班)。」
  一九九○年十二月二十八日第七屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過,自一九九一年五月十五日起實施的〔「中華人民共和國」殘疾...
職工體     
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  職工體指工商企業團體藉運動的推展,使職工人員從事各種運動,以增進身心健康,促進員工和諧,進而提升工作效率。
  工商社會的特徵是一貫作業、分工精細,每個職工人員分配一項固定的工作,分工的結果使技術動作單純化,肢體活動受到限制,工作人員如同機器一般,工作單調,員工體能及心理受到極大的影響。因此,推展職工體主要在於調劑職工人員的工作情緒,而職工運動的設計,更必須滿足職工的特殊需要,設計的內容有增加工作效率的積極作用。提倡職工體有下列幾點效益:
  1.鬆弛緊張的工作情緒,使心理得到調適;
  2.促進職工彼此之間的人際關係,增加相互了解,提升團隊合作精神;<...
職業技術教任務(大陸地區)     
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  職業技術教任務是指各級各類職前和職後職業技術教所指定承擔的工作。在大陸地區,職業技術教包括進行各種職業和技術教的學校教與各種職業技術培訓。職業技術教的總任務是培養初級、中級技術和管理人才及有文化有技術的勞動後備力量。此外各級各類職前和職後職業技術教也定有明確的任務。
聾人教學(大陸地區)     
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  聾人教學是特殊教學的一個分支科學,研究聾人教的規律、原則和方法,也稱「聾教學」。聾人教學作為一門獨立的學科形成於十八世紀出現聾啞學校以後。一般以學齡前和學齡期聾啞兒童為主要研究對象,研究的內容有:聾人教的性質:目的、制度,聾人教教學的任務、過程、原則、方法及組織形式,聾校教師以及聾校管理體制等。以實驗法、調查法、經驗分析法及跨學科研究等為基本的研究方法。中國大陸亦進行有關研究。一九八四年曾出版由王效賢等人撰寫的著作〔聾校教學〕,較為全面地論述了聾人教的概況,聾校教制度,聾生身心特點及教影響,聾校教學的意義、任務和內容,教學過程、原則與方法,教學組織形式與教學工作的基本...
天才兒童教(大陸地區)     
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  天才兒童教在大陸地區是指對智能高度發展的兒童的教。一般認為,天才兒童具有高智商或高智力,學習能力強,心理素質好,因而需要給予特殊教。天才兒童教的目的是要創造各種合適的教學條件和活動條件,使天才兒童的優秀智能稟賦得到充分發展。教方法包括設立特定的教機構、進行能力分組、學科分組、設置各種課外學習興趣小組、安排課外輔導等。在中國大陸,最為有名的天才兒童教方式是中國科技大學等高等學校經國家教委員會批准設立的少年班。這些少年班在全國招收年齡在十五周歲以下的智力超常、學習成績特別優秀的初中、高中在校生(不包括高中畢業生),根據其特點對他們進行特殊教,以為這些天才兒童快速成材創造良好條...
樂園教實驗(大陸地區)     
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  樂園教實驗是湖南省耒陽市在一九八六年開展的教學實驗,主要目的是研究在普及初等教後如何在質的方面鞏固和發展其成果。實驗的基本理念是:以素質教為目標,以情感為中介,以現代管理為保證,形成一個以課堂教學為基礎,課內外、校內外有機結合的整體優化的教新體系。整個實驗設計用八年時間,在自然條件下(即普通學校、普通教師、普通教材、一般兒童)進行,具體遵從「情、趣、和諧、發展」四條基本原則,形成一個「樂園教學、樂園管理、樂園環境」三位一體的教運行模式。一九九四年至一九九五學年,實驗成果經過全大陸整體改革專業委員會總結驗證,確認樂園教辦學新體系。
  樂園教學實驗的主體工程是「微笑教學...
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