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  全國資訊媒體與技術中心為英國的一個國家中心,創立於1967年。原名為全國文獻複製中心(National Reprographic Centre for Documentation,簡稱 NRCD),至1984年更改為現名。該中心設立於黑特費爾德技術學院(Hatfield Polytechnic)內,主要任務是以光學與電子複製技術為基礎,推廣縮影、文書處理、電傳視訊、桌上型出版、影印機、傳真機及其他電子媒體的運用。目前工作人員共計7名,包括3位資訊專家(Information Professional)、2位管理專家(Management Professional)及2位事務員(Cleric...
科學與藝術部(英國     
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  英國的科學與藝術部成立於一八五二年,原係貿易委員會(the Board of Trade)的一個分支機構,較具商業氣息而非文化特質。其與教育部的權責由於不易畫分,致使在中等教育及技術教育的控制權上,二者常起衝突。
  科學與藝術部最早設立的目的,是希望引起所謂「工業階級」(Industrial Classes)者的興趣。其主要任務包括給予獎學金、贈與及獎助等事項;不論任何的教育機構、日間部或夜間部、各類型學校、成年人、青年人、兒童、教師及學生均可受惠於該部。其對於獎助事項之要求,是其候選人須來自「工業階級」,凡提出成功的候選人之學校即可獲得資助,因而此類學校乃稱之為「有組織的科學...
〔泰勒報告書〕(英國     
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  泰勒(Tom Taylor)於一九七五年成立研究委員會,負責英格蘭與威爾斯中、小學教育之經營與管理情況之反省;該研究報告於一九七七年完成,即所謂之〔泰勒報告書〕。
  〔泰勒報告書〕的內容,最主要的乃針對學校管理委員會之職權提出一些建言。首先,主張學校管理委員會之成員應包括下列四個部分的代表:地方教育局、學校教師、家長、地方社區代表。此外並主張學校管理委員會中至少應有兩位家長代表,此項建議亦被納入〔一九八○年教育法案〕中。
  事實上,家長對於學校課程與教學之參與權在〔泰勒報告書〕提出前是沒有的;〔一九八○年教育法案〕接受〔泰勒報告書〕之建議,將家長之參與學校課程與教學...
工人學院運動(英國     
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  英國工人學院運動在十九世紀一度興起並流行。因英國在十九世紀初期,與拿破崙戰爭結束後,解除了許多禁令,工會被允許成立,獲得了許多工人的支持。然而工人們不久即發現此組織仍無法改善其生活條件,故轉向國會改革。一八三二年改革法案通過後,工人們發現改革也只是將政治權力轉移予中產階級而已,並無助於他們己身,於是乃另覓出路;其中教育被視為社會重生之重要媒介,而成人教育乃成為主要目的。
  一八四二年第一所人民學院(people's college)在雪菲爾(Shefield)成立,持續到一八七九年。人民學院成立後,雖然其觀念廣為其他城市所熟悉,但實際設立機構者則只有倫敦的工人學院及萊斯特(Le...
教育與訓練科技學會(英國     
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  教育與訓練科技學會成立於1962年,設立當時的名稱為編序學習學會(Association for Programmed Learning)。原為一個英國本國性組織,現今則已擴展為一國際性學術團體。該學會是一個致力於以系統化方法推展教學科技在教育與訓練的應用,以提升其成效的學術團體。其宗旨為:
  (一)推廣有關教學科技在各階層與各種情境的應用。
  (二)促進教學科技的相關資訊國際性的廣泛推廣。
  (三)提供國際間學界與實務界人士、教師、及企業教育訓練人員共同研討、交換經驗與觀念的機會。
  (四)建立會員間以及與其他相關團體的聯繫管道。
英國圖書館員資格檢定制度     
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  檢定制度(Certification)是用來證明特定個人符合專業實務資格之方法,有別於職業或專業執照。後者係依據相關法規定,允許持有執照者才可以執業;而檢定制度下,任何人可以從事這項行業,但理論上僅有經過檢定者才有資格依據檢定規定使用專業頭銜。
  圖書館員資格檢定制度目的是對圖書館服務對象的保證,用以保障圖書館使用者獲得水準以上之服務。檢定制度可使圖書館服務人員有義務讓使用者知道館員具備檢定資格,有能力執行其職務,並以專業方法提供服務,以符合主管之學會或專業團體要求之專業標準。
  檢定制度常具備若干特色:(1)向主管單位或執法單位申請檢定者,非使用者,而係圖書館學會...
〔紐森報告書〕(英國     
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  〔紐森報告書〕係一九六四年由英國中央教育諮議會(Central Advisory Council for Education)所發行,為紐森所領導的調查委員會,針對十三至十六歲一般及低程度學生的教育需求而進行的調查研究報告。此報告書的中心論點,係主張這些低程度的學生應該同樣享有國家的教育資源,且應促使其充分發揮潛能。此所以〔紐森報告書〕定名為〔我們未來的一半〕(Half Our Future)之緣故,即指這些較低成就的學生數占了所有中學生的一半,也將是未來社會組成分子的半數。〔紐森報告書〕的建議有:
  1.學生離校年齡應儘早提高到十六歲(當時英國義務教育只提供到十五歲)。
教師專業協會(英國     
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  英國的教師專業協會是在一九七○年時由二位反對罷教的教師發起成立的。迄今為止,此教師專業協會的組織章程中仍明定為「非採罷教」(nonstrike)手段之組織。目前教師專業協會的成員人數已超過四五、○○○人。
  英國教師專業協會的基本理念是:教師的工作與一般人員依契約而工作之性質不同;教師不但在學校中應克盡教職,在生活上也應成為行為模範,有其品德要求;因此該會認為教師不應採取罷教的行動。一九八九年英國教師專業協會訂定公布[教師專業信條](Professional Code of Teachers)。該會信條的最大特色即在強調教師基本上無罷教、罷考試、罷改學生考卷或課業,以及拒絕會見...
英國中小學教師在職進修     
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  一九八八年是英國中小學教師在職進修的轉捩點,在一九八八年教育法案實施前,中小學的教育經費由中央政府撥給地方教育當局(Local Educational Authority, LEA),再由LEA分發至各校使用。教師的在職進修是由LEA及大學的教育系來辦理,但在一九八八年後,中央將經費直接撥給中小學,教師的在職訓練也由中小學花錢來辦理,學校仍可聘請LEA的督學或大學教授來指導,但教師在職進修的職責大半由學校負擔,不再是地方教育局或大學的工作。
  此種改變造成中小學教師在職進修管道的競爭,從正面來說,中小學可挑選最適合該校的進修課程,而非以往只有照單全收;較小的學校還可聯合周邊學校...
商人泰勒學校(英國     
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  商人泰勒學校為英國的九大公學之一。歐洲中世紀時由於製造業、工藝及商業逐漸發達,商人與工匠的重要性增加,因而依照行業之不同,各自組成了同業工會,即稱之為基爾特或行會(Guild)。基爾特為提供教育活動而設立了基爾特學校;唯大部分為初等教育性質,而屬於中學者即為商人泰勒學校。此校不以傳授行業技藝為主要目標,而是以文化陶冶學科為主的文法中學,故後來發展為九大公學之一,至今仍享盛名。
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