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勞工退休準備金
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根據《勞動基準法》的規定，雇主應依勞工每月薪資總額百分之二至百分之十五範圍內，按月提撥一定金額，專戶存儲，且不得作為讓與、扣押、抵銷或擔保之標的，此即「勞工退休準備金」，目的在於確保勞工退休時可獲得退休金，並減輕雇主一次給付的負擔。
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歇乏
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勞動之後休息，以解除疲勞。《兒女英雄傳》第一四回：「只見那場院邊，有三五個莊家坐著歇乏。」
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基本工資
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維持勞工最低生活水準的工資，即雇主每個月應付給勞工的工資下限。如：「雇主若不能按月給予員工基本工資是違反勞動基準法的。」
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團體協約
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雇主或有法人資格之雇主團體，與有法人資格之工人團體，以規定勞動關係為目的，所締結之書面契約。也就是工會與雇主間就工資、工時、福利、休假、獎懲、禁止罷工、僱用流程、違約賠償、經營權與勞動權的相互尊重等雙方為關切的事項，經談判而達成的共識，並將其訴諸文字的契約。
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經濟核算
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一種用貨幣或價值形式來衡量經濟活動中的勞動消耗、物資消耗、勞動經濟效益的企業經營管理方式。要求最充分、合理使用全部勞動力、機器設備、原料、材料和資源等，達到發揮最大經濟效果之目標，以使企業改善經營效率。
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集體經濟
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大陸地區指以生產資料集體所有制和共同勞動為基礎的經濟形式。
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可變資本
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在生產過程中，能使資本產生量的變化，並轉化為勞動力（支付工資）的資本。產生增值及剩餘價值為可變資本的要件。
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產業工人
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生產事業中從事勞動生產的工人。
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拿筆桿
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2.泛指一般非勞動性質的軟性工作。如：「工作無貴賤，無論是拿筆桿或靠勞力謀生，都一樣的神聖。」
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大陸勞工
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來自大陸地區，在臺灣從事勞動工作的人。[例]由於勞工短缺，許多工廠開始引進大陸勞工加入生產行列。
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貓頭鷹博士