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基本金屬
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工業常用的金屬。包括銅、鐵、鋁、錫、鋅、鉛等金屬,是鋼鐵、機械、運輸工具、電機及建築事業中的重要原料。因對工業國家生產成本影響鉅大,其價格成為全球通貨膨脹的指標因素之一。基本金屬的價格遠低於黃金、白銀等貴重金屬,故也稱為「鄙金屬」。
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日本節慶
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日本每年的節日多達幾十個,有各式各樣的「祭」,無論神道節日、佛教節日、或基督教節日,人們都會欣喜若狂地投入各種活動,但慶祝這些節日,並不證明和表示人們的宗教信仰,只不過是大眾習俗。日本最主要的節日是正月新年,新年伊始要迎接「正月神」,即年神。所謂年神,就是保證新的一年再獲豐收之神,為了迎接年神,必須先進行徹底的大掃除。除了新年外,夏天的「盂蘭盆節」是一年中最隆重的節日,雖然「盂蘭盆」之名源之於佛教經典《盂蘭盆經》,但盂蘭盆節的主要內容和含意卻是日本特有的,並不屬於佛教系統,而是反映了日本人祖先崇拜的觀念,會舉行祭祖的盛大儀式。除了年中和歲末的「中元」和「歲暮」節,日本還有所謂的「五節句」,節句...
《日本的智慧.大和民族的樂章》。
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日高第四郎(日本)
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日高第四郎(1896~1977)是出生於日本東京都的教育家。一九二二年從東京帝國大學文學部(院)哲學科(系)畢業以後,歷任明治學院高等部教授、廣島高等師範學校教授、第三高等師範學校教授兼學生訓導工作、東京帝國大學教授兼學生訓導工作、第一高等師範學校教授等職。一九四六年五月,日高氏擔任文部省(教育部)學校教育局長。從一九四七年起,盡力推行教育改革工作,推動新學制一六三制。一九四九年時文部省撤除學校教育局,他就改任國立教育研究所所長。一九五一年,擔任文部省事務次長。退任以後,改任國際基督教大學教授,學習院女子短期大學學長(校長)兼學習院次長。
日高氏逝世於一九七七年十二月,享年八... |
副本收存制度
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副本收存制度又稱副本制度,即將文件正本的複製件收藏保管以備查考之用。在印刷術不發達的古代社會,副本是照正本由手工抄寫而成,故又稱抄本。現代大量印刷的文件,已無正本、副本之分。與正本相同的副本,多用於抄送或傳閱、參考、備查等。
中國的副本制度歷史久遠。據文獻記載,西周時期已經建立副本制度。〔周禮卷5.春官.天府〕:「天府,掌祖廟之守藏與其禁令……凡官府鄉州及都鄙之治中,受而藏之。」又〔周禮卷9.秋官.司寇〕:「凡邦之大盟約,蒞其盟書,而登之於天府。大史、內史、司會及六官皆受其貳而藏之」。「司民,掌登萬民之數…‥及三年,大比,以萬民之數詔司寇,司寇及孟冬祀司民之日,獻其數於王,王... |
下本
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投入本錢。
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本薪
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基本薪資。不含其他福利、津貼。如:「這份工作的本薪和福利都不錯,你可以好好規劃,學習獨立自主。」
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和刻本
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和刻本為版本學專有名詞,又稱日本刊本,因古代日本自稱大和民族、故以「和」代稱日本。所謂和刻本,特指古代日本以我國歷代之寫本或刊本為底本,加以翻刻或重印之書籍。其淵源甚久且種類頗繁,依據其所祖之底本不同,約可分為3類:(1)自古鈔本覆刊者。如[正平本論語集解],相傳乃是以唐人寫卷子本為底本而翻刻者,足以考訂宋元本之失,放在學術界甚為有名。正平為日本後村上天皇之年號(1346-1367,元順帝至正6年-27年)。(2)影刻宋、元、明、清歷代刊本者。如文政年(1826、清道光6年)影刊之北宋天聖明道本[孝經唐玄宗御注]。(3)日本歷朝重新刊印者。如慶長年間(1596-1614,明萬曆24年-42...
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資本主義精神
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資本主義是指一種特定的社會經濟組織制度,雖然很難找出為學者們一致認同的定義,但在工業化社會裡,資本主義大略具有四項特質:(1)經濟生產的工具(資本)集中並控制在私人手裡;(2)資源及財富是透過自由市場的操作而獲得;(3)勞力是由工人在勞動市場中出售勞務而得到;(4)最大利潤的追求是經濟活動的目標與激力(G.D. Mitchelled., A New Dictionary of Sociology)。
資本主義精神出現在韋伯(M. Weber)的〔基督新教倫理與資本主義精神〕(The Protestant Ethic and the Spirit of Capitalism)一... |
教科用圖書檢定調查審議會(日本)
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日本教科用圖書檢定調查審議會為文部省的一個諮詢審議機構;應文部大臣之諮詢,調查申請檢定之教學用圖書,並就教學用圖書重要事項向文部大臣提出建議。
教科用圖書檢定調查審議會設有委員八十五人及調查員數百人。委員係由教職員及有學識經驗人士中選任,除全體會議之外,另按科目別分成九個部會(小組),如國語部會、數學部會、社會部會等;調查員係審議會的兼任職員,由全國現任教師及其他具學識經驗人士中選任,全國計達六百人以上。 根據日本〔學校教育法〕之規定,中小學校均須使用經文部大臣檢定合格或著作權在於文部省之教科用圖書。文部省乃制定〔教科用圖書檢定規則〕,規定檢定的程序。首先是教科... |
縣費負擔教職員(日本)
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日本之市町村立小學校及中學校教職員的薪酬,通常由都道府縣負擔。由都道府縣負擔薪酬的市町村立學校教職員,即稱為縣費負擔教職員。
縣費負擔之教職員,係由都道府縣教育委員會任命。惟任命之前,都道府縣教育委員會應先參酌市町村教育委員會的意見,而市町村教育委員會的意見,則應參考市町村教育長的意見始予提出。市町村立學校校長亦得向市町村教育委員會提出有關所屬縣費負擔教職員之任免與遷調的意見。 縣費負擔教職員的員額,由都道府縣制定條例予以規定。至於各市町村立學校所有的縣費負擔教職員人數,則由都道府縣在前述條例規定範圍內,參酌市町村教育委員會之意見後決定。 |
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貓頭鷹博士