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習遷移     
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  「習遷移」歷來受到教育家與心理家的重視,更是心理者開始注意習現象後,關心到的問題。習遷移指在習一件事物之後,對習另一件事物的影響,也就是指已獲得的知識、技能、習方法和態度等,對習新知識、新技能的影響;可能是積極的,也可能是消極的。
  從遷移的作用來分,習遷移有「正遷移」、「負遷移」和 「無遷移」。凡是先前的習對以後的習發生積極的影響,具有輔助、促進的作用,有利於新知識、技能的習者為「正遷移」。「正遷移」又可能有兩種形式,即 「水平遷移」和 「垂直遷移」,前者指個人把已到的經驗推廣應用到其他類似且難度相同的情境,後者指把已有的經驗提高一級,從而產生高...
共同習法     
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共同習法(Learning Together,簡稱L.T.)是由強森兄弟(D.W.Johnson&R.T.Johnson)於1987年所發展,是最簡單的合作習法,應用上相當普遍。此方法是使生在四至五人的異質性小組中,根據教師分派的工作單一起習,而後每小組繳交一份代表成員努力成果的工作單,以此為小...
生自治活動     
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目錄1 定義2 目的3 組織3.1 1.自治組織3.2 2.活動組織4 種類5 實施原則6 關鍵字7 參考資料 定義係指由生組成自治組織,在校人員指導下,從事自我管理與發展活動。生自治活動是透過自我管理以進行習的一種過程。 目的
不倦     
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喜好習而不知疲倦。《史記.卷四○.楚世家》:「昔我文公,狐季姬之子也,有寵於獻公。好不倦。」《三國演義》第一二○回:「杜預為人,老成練達,好不倦。」
方案教     
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方案教目錄1 一、起源2 二、意義3 三、特性4 四、實施程序5 關鍵字6 參考資料 一、起源1.方案:(1)1990年由美國哥倫比亞大勞作科主任李查特最先提出。(2)由生自己計畫,然後照著計劃去進行的方法。(3)方案的過程是先有計劃,次有設計,再有發展,最後形成一個成品。2.方案教法:(1)1...
建構教     
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建構教(constructivist teaching)目錄1 定義2 內容說明3 關鍵字4 參考資料 定義又稱『建構主義教』,這教方法認為個體和外界環境互動過程中,會根據自己已有的知識來理解週遭的環境,所以個體知識的形成是主動建構而非被動的接受。因此,教師應該提供一種有利於生主動建構知識的環境...
    
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一詞在西方原指愛智,是一種藉由人的理智去探討宇宙間萬事萬物的最高原理之問。在東方,哲除包含上述意義外,尚包含如何通過實踐行為以實現道德理想人格。
無常師     
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不能只有一個固定的老師,而是要多方面請教專家。指善於習的人,知道該向不同專長的人請教不同的問。晉.皇甫謐《高士傳.申屠蟠》:「三業先通,因博貫五經,兼明圖緯,無常師。」
討論教     
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討論教法目錄1 意義2 適用時機3 討論的功能3.1 (一)認知方面3.2 (二)情意方面3.3 (三)技能方面4 類型5 影響因素6 優點與限制(註1)6.1 優點6.2 限制7 關鍵字8 參考資料 意義討論教法是指團體的成員齊聚在一起,經由說、聽和觀察的過程,彼此溝通意見,以達成某種教目標。主要特色在於教師與
基本力測驗     
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國民中生基本力測驗 (The Basic Competence Test for Junior High School Students[1] ),簡稱國中基測、基測或測(但此名稱易與大
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