跳到主要內容
:::

教育百科logo

:::
1223 筆資料,
每頁顯示 筆資料
資料庫查詢時間:204.4849 ms
縮小搜尋結果範圍
適用年級
媒體形式
::: 你是不是要搜尋以下結果
    
瀏覽人次:0 收藏人次:0
宰予的別名。參見「宰予」條。
實現     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
心理學上指個人能將自身的能力與潛能做最充分的發揮,達到巔峰的狀態。心理學家馬斯洛(Maslow)認為此為個人發展的最終目標。
效能論     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
  自效能論是社會學習論的創始者班杜拉(A. Bandura)所提出的理論,用以解釋在特殊情境下動機產生的原因。按班杜拉的說法,自效能論是指個人在目標追求中面臨一項特殊工作時,對該工作動機之強弱,取決於個人對自效能的評估。而自效能則指個人面對一項特殊工作時,對於自己從事該工作所具的能力及對該做到的地步的一種主觀評價。
  班杜拉認為正確的自效能建立在正確的自評估之上,而正確的自評估則得自四方面的學習:第一是直接經驗:在同類工作多次的成敗中,獲得自己完成該類工作能力的直接經驗;第二是間接經驗:是經觀察學習與替代學習之歷程,獲得推論而來的間接經驗;第三是書本知識:從有關某方...
_自_超自     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
在每一個有關人格的理論中,人格結構是主要的一部份。佛洛依德在1923年提出一個以本(id)、自(ego)、超(自)(superego)三者組成的人格結構,來闡述人格三方面的作用。 本是人格結構中最原始的部分,出生那天就...
管理治療法     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
史肯納指出,們最熟悉的人是們自己,們自己非常清楚地知道行為發生前內在的變化,這些變化就是行為的原因。例如感受的改變會導致行為的發生,於是感受就是行為發生的原因。Wilson與Oleary指出:個體行為由個體的認知或知覺,以及外在的情境來決定,當個體的認知或知覺力量大於外在情境因素,而引發行為時,個體便有了自<...
父母養們小,們養父母老     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
(諺語)比喻子女當反哺,奉養父母。如:「常言道:『父母養們小,們養父母老。』奉養父母,承歡膝下,是為人子女當盡的義務。」
作古     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
不拘泥於古而自行創始。《舊唐書.卷五.高宗本紀下》:「吏部郎中王方慶曰:『……而皇太子在而立皇太孫,未有前例。』上曰:『自作古,可乎?』」也作「自作故」。
的教育信條〕     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
  〔的教育信條〕係美國實驗主義哲學家及教育家杜威(John Dewey, 1859~1952)於一八九七年所發表的一篇論文。全部信條共分為五則,分別論及杜威對重要教育概念的闡述。第一條闡述教育為何:杜威相信一切教育的進行,都離不開個體對其民族社會意識的參與;杜威認識到教育歷程係奠立在二個堅實的開端上,其一為社會,其二為心理。社會提示給受教者經驗重組的材料;心理的發展則成為受教者明確的教育對象。第二條討論學校為何:學校往往成為社會組織系統之外的一個團體,因而忽略了學校的社會功能。杜威明確地指出,由於教育是一社會歷程,故而學校就是此一社會歷程中的一部分;學校為社會組織的論點,為杜威當時極力鼓吹...
別人求助於,如三月春風般那麼易得;求助於人,卻如六月天下雪般困難。喻求人不如求己,凡事靠自己,要自立自強,才能立足於社會。例:人求,三春風;求人,六月雪,等佢有閒來𢯭手該下,𠊎早就搬好了。(求人不如求己,等他有空來幫忙時,早就搬好了。)
禮豈為     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
禮豈能束縛。語出《晉書.卷四九.阮籍傳》:「籍嫂嘗歸寧,籍相見與別。或譏之,籍曰:『禮豈為設邪!』」後引喻不為禮教流俗之見所拘。
回到頁面頂端圖示