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教師領導方式
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教師領導方式目錄1 前言2 代表人物理論3 關鍵字4 參考書目 前言在師生關係中,教師必然需要擁有比學生大的權威,以便刺激、鼓勵學生,然而在何種領導方式下所形成的師生關係最為 :有效,則要做進一步的研究與探討 代表人物理論最早有系統去研究教
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教師態度
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「態度」通常是指個人對一切事物的看法和表現。一般心理學者認為態度包含認知、情感與行動三種成分。教師態度則指教師對於教學、課程、學校、學生、教育目標、教師本身、教學方法及教學環境等的看法;亦即與教師有關的人、事、物及概念之認知、情感、行動上較為持久的一致性傾向。
教師態度一詞經常和教學態度混合使用;有些學者把兩個名詞視為同義詞,只是在內涵上各有所偏。早期一些學者在探討教學態度時,採用美國的[明尼蘇達教師態度量表](簡稱MTAI)作為研究工具,或根據此量表加以修訂。此外,類似的名詞如:師資態度、教導態度、工作態度、教育意見、理想教師等,皆涉及教師態度,顯示教師態度內涵的廣泛及龐雜... |
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大師級
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形容技術或能力極高,屬於大師的等級,足為他人追隨仿效。如:「經過多年的歷練,他獲獎無數,如今已是一位大師級人物。」
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弘一大師
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天津北洋高等工業學堂、直隸模範工業學堂教員。翌年任上海城東女子學校音樂教員。1912年任浙江省立第一師範學校音樂、美術教師。1915年應江謙之聘,執教於南京高等師範學校(後改為國立東南大學、中央大學、南京大學),教授圖畫、音樂;兼教於浙江兩級師範。拆遷之前的天津李叔同故居1918年於杭州虎跑寺剃度出家,...
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教師專業發展
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教師專業發展(Teacher’s Profession Development)的起源是1966年聯合國教科文組織針對各國發展所提的建議,在其建議書中提及各國應將教學工作建立成為一種專業,以提升教師專業能力成長以及專業地位;爾後,透過師資培育以及相關研究機構定義出專業是指一種連續性且不間斷地成長與發展歷程,而教師
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百世之師
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為後世百代人的模範。《孟子.盡心下》:「聖人,百世之師也。」宋.陸游〈賀薛安撫兼制置啟〉:「卓為百世之師,傑作雄辭,散落四夷之遠。」
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教師自評
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教師自評(Teachers' self-assessment):目錄1 定義2 內容說明3 參考書目4 關鍵字 定義教師自評係一種有效的教師評鑑方式,因為唯有教師自己本身,才能對自我的教學表現做最實在且最深刻的了解和反省。教師可針...
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教師憂鬱症
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教師憂鬱症(teacher depression)目錄1 定義2 症狀3 調查數據4 中英文關鍵字 定義係指教師心理出現持續性情緒低落或委靡不振,且伴隨著頭疼、背痛、頸痛、胃痛或噁心、呼吸問題的生理現象。 症狀基本上臨床上所說的憂鬱症,情緒低落通常會持續幾個星期、幾個月,甚至幾年的時間,具有破壞性的效果。引發憂鬱症的原因可說是複雜又多變,在醫界判定憂鬱症狀中,病人若長期具有下列五項以上症狀,就「可能」罹患憂鬱症,這些症狀包括:1.持續悲傷、焦慮或頭...
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教師角色
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教師角色(Teacher’s Role)「角色」是大眾對某個特殊地位或社會位置之團體或人的期望,「教師角色」則是教師在社會地位及其所在社會位置有關的責任、標準與權利,這些社會期望就構成了教師角色。每個角色都有其角色夥伴,每個角色夥伴對該角色有些期望。以教
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教師期望
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「教師期望」是指教師對學生在品行、能力和成就等方面所抱的希望,以及對其實現這些希望的期待。教師期望可以是對一個班全體學生的期望,也可以是對一個小組的期望,但通常是指對每個學生的期望。
形成教師期望的基礎有三:一是現有的學生的情況;二是學生在課堂上或在與教師接觸中的最初表現;三是教師間有關學生表現的情況的交流。教師期望一旦建立起來,就會以不同形式,有意無意地傳遞給學生,如:表揚、評價、點名回答難度不同的問題、教師注意力、教師對學生行為愛惡的表示、非語言的師生情感交流、對學生要求的不合理差別表現等等諸多形式。 對於教師期望的研究,歷史為期不長,而且大多數研究是屬於課... |
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貓頭鷹博士
貓頭鷹博士
