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幼兒園教師(大地區)     
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  幼兒園教師指幼兒園中對一個班的幼兒的養育、保健與教育負全責的工作人員。一九五○年代通稱教養員。
  一九五一年大地區第一次初等教育和師範教育會議擬定的〔幼兒園工作人員服務規程〕規定,幼兒園教師應具備下列資格之一:(1)幼兒師範畢業者;(2)師範學校或高級中學畢業,且受過短期幼兒教育訓練者;(3)具有相當於初級中學畢業的文化水準,並接受過一年以上幼兒教育專業訓練者;(4)任幼兒園見習教師二年以上,經考核合格者。一九八六年後,隨著大教育行政部門在中小學及幼兒園推行教師專業技術職務資格合格證書考試制度(其對象多為已在教育部門工作一年以上,但學歷未達到有關規定者),凡經過業餘或半離職...
神光     
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神情光彩絢麗燦爛。「離」源同「光怪離」,見「光怪離」條。01.南朝梁.沈約〈內典序〉:「聖跡彪炳,日煥於閻浮;神光離,星繁於淨剎。」02.清.珠泉居士《續板橋雜記.卷中.麗品》:「鬒髮如雲,明眸似水,驟與之遇,神光離,在儕輩中,齒稍長矣,而風度高雅,無折腰齲齒習氣。」陸離光怪"> 
大學少年班(大地區)     
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  大學少年班係大地區在一些著名大學試辦的一種以培養智力超常少年的教學組織形式。
  最早試辦大學少年班的是中國科技大學,於一九七八年三月創辦。其辦學形式是:先由大各省市一些有名中學推薦十五歲以下之少年(這些少年一般在全國數學、物理、化學、生物等競賽中獲獎),爾後由大學自行出試題、測智商,經考核選拔錄取。大學選配較強之師資,按研究生要求對這些少年施以教學,教學進度較普通班快得多。其主旨是使這些少年的智能得以充分發展。其後,清華大學、北京大學、中國人民大學、上海復旦大學、交通大學、同濟大學、天津南開大學、天津大學、浙江大學、武漢大學、廣東暨南大學等十餘所大學相繼舉辦少年班。
  「統籌規劃,協調發展」是指大地區發展教育事業的基本原則和發展戰略。統籌規劃是協調發展的前提條件,是對各級政府和教育行政部門特別是教育決策部門的要求;協調發展是統籌規劃的結果,也是教育事業發展的內在要求。一九七八年,由教育部印發的〔高等學校文科教學工作座談會紀要〕中就指出:「高等學校文科的專業設置和發展規模,必須根據新時期總任務的需要和學校的條件,統籌規劃。」一九八五年五月頒布的〔中共中央關於教育體制改革的決定〕中指出:「為了加強黨和政府對教育工作的領導,成立國家教育委員會,負責掌握教育的大政方針,統籌整個教育事業的發展,協調各部門有關教育的工作,統一部署和指導教育體制的改革。」在一九九四...
地神仙     
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忘卻得失、安貧樂道的隱士。《幼學瓊林.卷二.衣服類》:「葛巾野服,陶淵明真地神仙。」
社會公德教育(大地區)     
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  社會公德教育為大地區培養學生遵守社會行為規範的教育,是學校德育內容之一。大地區社會公德教育的內容主要包括:舉止文明、禮貌待人、尊重婦女、敬老愛幼、誠實守信、遵規守紀、自覺維護公共秩序、愛護公共財物、關心幫助鰥寡孤獨和殘疾人等。中小學校的社會公德教育,主要是結合貫徹教育部一九八一年頒發的〔中學生守則〕、〔小學生守則〕,國家教育委員會一九八八年九月頒發的〔中學生日常行為規範〕(試行草案)、〔小學生日常行為規範〕(試行草案)來進行。實踐社會公德教育的活動有很多種,例如:「五講四美」(即講文明、講禮貌、講衛生、講秩序、講道德;心靈美、語言美、行為美、環境美)、「學雷鋒樹新風」(參見「雷鋒精神」...
女子四自教育(大地區)     
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  女子四自教育在大地區是對婦女進行自尊、自信、自立、自強教育的簡稱。
  一九八八年九月一日在北京召開的中國婦女第六次全國代表大會的工作報告中提出:「在改革競爭的大環境中,當代婦女要爭取自身的進一步解放,必須努力提高思想道德素質和文化素質,樹立自尊、自信、自立、自強的新女性意識。自尊,就是尊重自己的人格,維護自己的尊嚴,反對自輕自賤;自信,就是相信自已的力量,堅定自己的信念,反對妄自菲薄;自立,就是樹立獨立意識,體現自己的社會價值,反對依附順從;自強,就是頑強拼搏;奮發進取,反對自卑自弱。」
  「自尊、自信、自立、自強」是對一九八三年九月中國婦女第五次代表大會提出的「...
    
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平坦的地。漢.盧諶〈贈崔溫詩〉:「平引長流,崗巒挺茂樹。」南朝宋.鮑照〈擬古詩三首〉之一:「獸肥春草短,飛鞚越平。」
助理研究員(大地區)     
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  助理研究員是大地區科學研究人員(包括自然科學和社會科學)職稱系列中的中級職稱,相當於講師。依一九八六年三月頒發的[自然科學研究人員職務試行條例],助理研究員的任職條件除政治思想方面的要求外,還須具備下列條件:獲得博士學位或獲碩士學位任研究實習員二年以上或未獲學位但擔任研究實習員四年以上;對本學科、本專業具有紮實的基礎、專業知識,基本了解本學科國內外之現狀和發展趨勢,能獨立掌握本學科必要的實驗技術,獨立地設計方案並開展研究;曾取得具有科學意義或實用價值的研究成果,或在推廣研究成果中有明顯成績,或在野外科學工作中獲得有意義的科學積累,或在上述之一工作中起主要作用,能指導初級研究人員進行工作。...
  高等學校畢業生分配制度是大地區普通高等學校畢業生就業方式之一,即由政府負責分配畢業生工作的制度。一九四九年以前,高等學校畢業生均自謀職業,無畢業生分配制度。一九四九年以後,在計畫經濟體制下,由於實行人力規劃,於是實行對高等學校畢業生計畫分配制度,一九五○年至一九五一年對畢業生實行政府招聘並分配,願自謀職業者,同自行處理。一九五二年起改為畢業生全部由政府分配工作,取消不服從分配者之分配資格。一九五二年至一九五八年先後出人事部、教育部、高等教育部、國家計畫委員會編制全國高等學校畢業生分配方案及按學校單位制定調配計畫,報政務院(國務院)批准後,由學校或其所在地的省(市)人事部門負責確定分配名單...
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