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權變領導理論
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權變領導理論(contingency theory of leadership)權變領導理論的基本假設，乃認為組織領導的效能，系取決於領導者的人格特質與情境變因二者契合的程度。因此，任何一種放諸四海而皆準的領導方式，蓋不存在。亦即「領導者」、「情境」與「效能」三者，乃成為「權變模式」的三個基本要素。基本上，費德勒認為領導效能，將取決於領導型式與情境控制的配合。(一)首先，所謂「領導型式」，係指「關係導向」和「工作導向」而言。強調「關係導向」的領導者，將重視組織成員心理需要的滿足，尊重部屬個人的人格尊嚴、肯定部屬個人的價值...
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不謀而合
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事先未經商量，而見解一致。[例]他倆的默契十足，做的決定總是不謀而合。
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義結金蘭
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金，比喻堅韌。蘭，比喻香郁。金蘭形容友情深厚，相交契合。語本《易經．繫辭上》：「二人同心，其利斷金，同心之言，其臭如蘭。」義結金蘭比喻情誼堅固契合。
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王維
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寂，又不拾棄人生，所以詩中融入禪意，把參悟禪理與欣賞自然很好地結合起來。這首詩順應自然，尋求與自然默契的勝境，純以寫所用心取勝，人的行止，景的生滅，都沒有滯礙。「行到水窮處，坐看雲起時」，是寫景又不泥於景，無處不可適意，偶遇林叟，隨便談笑，竟不覺該有個回去的時候了，達到物我兩忘、色相俱空的境界。《送別》下馬飲君酒，問君何所之。君言不得意，歸臥南山陲。 但去莫復問，白雲無盡時。這首詩通過對話的形式，表現了友矢志歸山、作者設酒饌別的場景。詩句看似平淡，但細細品味，其中包含了無限深意。「君言不得意」，既是朋友歸山的原因，其中也...
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投
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6.契合。[例]投緣、情投意合、意氣相投
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粘
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1.附著。同「黏」。如：「麥芽糖粘得她衣服都是。」唐．杜甫〈贈王二十四侍御契四十韻〉：「稍稍息勞筋，網聚粘圓鯽。」宋．王禹偁〈杏花〉詩七首之一：「紅芳紫萼怯春寒，蓓蕾粘枝密作團。」
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所以
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3.何以、為何。三國蜀．諸葛亮〈出師表〉：「親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也，親小人，遠賢士，此後漢所以傾頹也。」《五代史平話．周史．卷下》：「若以精兵控守，則契丹無長驅之患，強藩絕借援之謀，一舉兩得，此臣所以拳拳於胡盧河之請也。」
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疲於奔命
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03.宋．孔平仲《續世說．卷七．尤悔》：「石晉末年，契丹連歲入寇，中國疲於奔命。」
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連署
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兩人以上在同一份契約或文件上聯合簽名，以示共同負責。《北史．卷八三．文苑列傳．顏之推》：「崔季舒等將諫也，之推取急還宅，故不連署。及召集諫人，之推亦被喚入，勘無名，得免。」
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忠心耿耿
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而進之。心懭悢以冤結兮，情舛錯以曼憂。搴薜荔於山野兮，采撚支於中洲。望高丘而歎涕兮，悲吸吸而長懷。孰契契而委棟兮，日晻晻而下頹。 〔注解〕
(1) 雄鳩：鳥名，其狀似鴿，頭小胸凸，灰色有斑紋，尾短翼長。
(2) 耿耿：誠信守節的樣子。
(3) 讒：顛倒是非、中傷別人的人。
(4) 介介：分隔。
(5) 蔽：蒙蔽、壅蔽。
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貓頭鷹博士