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你是不是要搜尋以下結果
計算數學理論
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為用計算理論與數理邏輯解決計算機問題的基礎理論。
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渦漩理論
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渦漩簡言之即是流體質點繞著一個共同中心運動的流場結構,而渦漩理論是以渦漩的運動及其對鄰近流體粒子所衍生的速度場來描述流體的運動。以台灣夏天常見的颱風為例,如有兩個颱風,即兩個颱風會互相造成彼此的影響而繞成一個較大的風力圈,這主要是兩個颱風旋轉方向相同之故,此即是渦度與循環(circulation)之原理;沿著任一個面形的邊界就切向流速做線積分所得的循環必等於沿著此面形內部所有各個元面邊的循環之總和,因內邊上積分皆相消,祗剩下外循環。若旋轉方向相反,則情況殊異,這類的分析即是渦漩理論的一部分。
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人力市場的區隔理論
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人力市場的區隔理論認為隨著時間的進展,人力市場會形成多個自我克制的區隔(segmentations)。有學者主張人力市場的雙元論,此主張認為:人力市場可分為主要區隔(primary segmentation)與次要區隔(secondary segmentation)。在主要區隔中,就業者的薪資高、工作環境好、工作有保障,而且工作規範明確制訂;在次要區隔中的就業者,薪資較低、層級低、工作環境差、陞遷機會少,且工作較無保障。美國的研究發現:主要區隔的就業者以白人或男性居多,而次要區隔的市場中則充斥著黑人、少數民族或女性。
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薄穀理論
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所謂薄殼應該滿足下列條件:
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薪資基金理論
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薪資基金理論指出,企業的產出在各個生產要素之間的分配情形。薪資基金代表當年度的產出被雇主(地主與資本家)用來購買來年生產所必須的勞力,其大小(即工資的多少)視雇主可使用的產出多少而定,因此薪資率即是指可用的薪資基金除以就業人口。如果再與馬爾薩斯(T.R. Malthus)的人口論結合起來,認為長此以往,人口不斷增加,以這種方式建立的薪資水準必須至少維持在生計水準以上。
該理論為十八世紀及十九世紀初期的古典經濟學家所提出。雖然古典經濟學家主要關心的是分配問題,但是並未因此忽略人力市場結構。例如,亞當‧史密斯(Adam Smith)將某些工人所得較多的原因歸因於工作適合度、任期、... |
員額理論
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行為場所裡的人數會影響其功能的運作。充員(stuffing)的程度決定於下列三項因子:
(1)申請人(applicant):具有資格又想參與此場所的人。 (2)最少員額(maintenance minimum):維持場所計畫能夠運作所需的最少人數。 (3)滿額(capacity):在場所計畫仍能運做的條件下,所能容納的最大人數。充員的程度就決定於申請人數與最少員額和滿額的比較。如果場所裡的人數大於滿額就是超額(overstuffed),如果低於最少員額就是欠額(understuffed)。但是對於工作者和非工作者必須加以區別。如餐廳裡的服務生與顧客... |
細長體理論
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研究氣體流過細長物體的一種近似理論。理論中的主要假設為非黏性氣體,且細長物體於流場中產生之干擾量在橫向上遠大於縱向上,因此可忽略干擾量在縱向上的變化。這些干擾量在遠離物體位置時逐漸減少,在距物體無窮遠處減至為零。
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月球理論
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探討月球之運動並計算其位置之理論稱之。月球繞行地球為週期性運動,並隨著地球繞太陽而轉。但其運動受到地球、太陽及其他行星影響十分複雜,繞地運動並非光滑櫃圓或圓形軌道,而具凹凸波紋。為了船隻航海的方位計算,牛頓為第一位對月球運動予以解析者,在1686年出版之「原理」一書中曾加以探討,其後有多位數學家發表研究結果。二十世紀初由布朗(E.W. Brown)在1920年出版大陰理論總其成,其中所製作之月位表自1923年後一直被刊在航海曆中。
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愛黎托浮理論
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見愛黎地殼均衡理論。
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震波特性理論
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超音速流場內,部分區域可能有震波和Prandt1-Meyer expansion的組合,如下圖所示。由斜震波(oblique shock wave)和Prandt1-Meyer expansion的個別理論,可以求出在區域(2)和(3)的流場特性。因此稱這種震波和Prandt1-Meyer expansion的組合為shock-expansion理論。
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曾經查過此詞彙的人也經常查詢以下字詞:
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貓頭鷹博士