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會衝突     
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  會衝突是人和人在會中互動的形式之一。與合作相對,是兩個或兩個以上的人為達到各自的目標,或為爭取共同物品,或為支持各自所持價值觀而生的衝突。由於會資源有限,個人或團體各自為達到自己的目標,不免有勝過對方的心意。在衝突發生後,雙方往往將注意力轉變到對立者身上,而忽略了目標。
  會學者辛末爾(George Simmel)在其一九五五年的〔衝突及團體聯結網絡〕(Conflict and the Web of Group Affiliations)一書中曾列舉下列四種主要的衝突類型:(1)團體間的戰爭;(2)團體內的糾紛或派系鬥爭;(3)訴訟;(4)非關個人理想的衝突。在此四類衝...
合作     
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為一互助組織,以共同經營方法謀員經濟利益與生活改善。依其性質,可分為消費合作、信用合作及生產合作等。
會科教學的建構論     
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認識論學者皮亞傑、物理學家薛丁格,對建構論的發展都有一定程度的貢獻。建構論的基礎,係源自建築和藝術的群;建構,顧名思義即是建築構造之意。依照Kuhn的理念,不同的群有「不可共量」的典範存在,因而誤解、誤用、或賦予過高的權威,使力量超出典範的極限,常使始用建構論的研究者必須面對的困擾。不過,在一九九零年以後,教育心理學改革以及文化心理學的發展都使得建構論在詮釋內在心智方面,有著更寬廣的基礎,同時西方文化在最近揭起的反省潮流中,更企圖統整具有東方哲...
會行為     
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  反會行為指個人所表現的各種行為,違反會規範、倫理道德及法律的規定。
  對在校的學生而言,常見的反會行為有:逃學、說謊、打架、傷害同學、反抗權威、或破壞公物等。就會成人而言,反會行為有:不能符合會規範與法律的規定,如破壞別人財物、傷害別人、偷竊、說謊、從事違法的行為、行事魯莽衝動易怒等。這些可能是年少時反會行為的延續。
  如果行為沒有改善,這類型的人可能是犯罪的常客,常常表現衝動的情緒及攻擊行為,因此人際關係不良,甚至無法維持良好的工作表現。
株式會     
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日語所稱的股份有限公司。
    
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1.宋元時踢球的團。《事林廣記.戊集.卷二.文藝類.圓摸場》:「四海齊雲,當場蹴氣毬,作家偏著所,圓最風流。」明.高明《汲古閣本琵琶記》第三齣:「如今年老腳踜蹭,圓無心馳騁。」
2.踢球人或指圓員。《水滸傳》第二回:「俺道是甚麼高殿帥,卻原來正是東京幫閑的圓高二!」《金瓶梅》第六八回:「只見幾個青衣圓,聽見西門慶老爹進來在鄭家吃酒,走來門首伺候,探頭舒腦,不敢進去。」
    
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1.古代祭祀神的場地。也指祭祀先祖的宗廟。
後工業     
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  後工業會一詞為美國會學家貝爾(Daniel Bell)於一九六二年首創,後來於一九七四年的〔後工業會的來臨〕(The Coming of Post-Industrial Society)一書中加以說明,係指二十世紀後半葉所產生的會及經濟變遷的結果,使會形態,與前此的工業會不同,因而稱後工業會。
  後工業會是一種資訊會或知識會,理論性知識(不是前此有關煤、鐵、石油等工業原料為主的狀況)成為新會的軸心原理(axial principle),是會革新及政策形成的主要動力。
  在經濟方面,物質生產及製造業在國民生產毛額及雇工人數的比率都會下降,而由人...
會改革     
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為求理想會、順應會變遷,或改善現有弊端,有限度改造現行整體會體系,或部分會組織的一種有計畫會行動。
    
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1.東晉慧遠法師所創設的佛教組織。參見「白蓮」條。
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