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工資差異法 - 教育百科
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國家教育研究院辭書
基本資料
| 英文： | Wage Differential Approach |
| 日期： | 2002年2月 |
| 出處： | 環境科學大辭典 |
辭書內容
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名詞解釋： 亦為特徵價格函數法的一種，運用在勞動市場工資差異性的探討。其前提假設是，在其它條件不變下，勞動者較偏好令人愉悅的工作環境，因此較多人喜歡的工作會因勞動供給的增加而壓低了工資水準。當均衡達成時，不同工作條件的兩個工作其工資自會有差異，而工資的差異反應勞動者在不同的工作環境下之貨幣價值。若勞動者可自由選擇不同的工作，特徵函數則可應用工資、工作特徵與屬性及勞動者特質等資料去做計這些工作特徵、屬性的邊際隱含價格以及勞動者對此工作環境屬性的願付價格。 |
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| 資料來源： | 國家教育研究院_工資差異法 |
| 授權資訊： | 資料採「 創用CC-姓名標示- 禁止改作 臺灣3.0版授權條款」釋出 |
貓頭鷹博士