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擴散性考(divergent_thinking)     
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定義擴散性考(divergent thinking)是根據既有的訊息生產大量、多樣化的訊息。擴散性考雖不等同於創造力,但被視為創造力的潛能或創造考的主要歷程,可用來預測創造性成果或表現。對聚斂性考而言,結論或答案只有一個,
見利     
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看見錢財利益,要想到道義。《論語.憲問》:「今之成人者,何必然?見利義,見危授命,久要不忘平生之言,亦可以為成人矣。」《群音類選.官腔類.卷八.還帶記.裴度還帶》:「財利迷心,人情世態,見利義,于君無愧。」
    
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1.念、懷念。三國魏.曹植〈盤石篇〉:「仰天長太息,想懷故邦。」《金瓶梅》第三四回:「不期阮三在家,想成病。」
2.想法、念頭。《文明小史》第四一回:「我想我們一個人腦子是頂要緊的,一切想都從腦筋中出來。」
3.維的結果,或指認知的心理歷程。
Weber想的科層體制模式     
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Weber想的科層體制模式目錄1 理論2 特徵3 科層體制的反功能4 關鍵字5 參考資料 理論根據Weber所言,分工和專門化表示「以科層管理結構為目的之普通活動,此活動是以固定的方法被分配而成為正式責任」。因為組織大部份的任務都太複雜,而無法由單一個人完成,所以將職務分工,可促進效率。例如:學校的分工主要是以教學為目的;在分工部門之內,其次級專業則是根據層級(小學、中學)以及科目(數學、科學等)。 特徵在領導者權利的賦予資格上,主要有三種方式,傳統、魅力、法定,其中以法定權威最能代表科層體制的運作方式,也就是各層級之...
團體迷     
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團體迷(group think)目錄1 定義2 起源3 突破方式4 中英文關鍵字 定義係指驗團體做決定的過程中,團隊的成員過於追求共識,而缺乏對於問題及解決之道的真正瞭解,導致決定品質不佳,影響到整個研究的效果。 起源最早提出團體迷的概念,是由詹尼斯(I. L. Janis)在其《團體迷:政策決定及失敗的心理學研究》(Groupthink : Psycholo...
    
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象徵性的表示一下。如:「這種場合送對花籃意就可以了。」
考三律     
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  考三律(Three Laws of Thought)或稱「考三原理」(Three Principles of Thought),包括同一律(Law of Identity)、排中律(Law of Excluded Middle)與矛盾律(Law of Contradiction)三項原則。傳統邏輯(traditional logic)主張,所有合乎邏輯的考都必須依據這三項基本原則,在現代邏輯(modern logic)中,「考律」變成為「同語反覆」(Tautologies)。
  傳統哲學中認為,考律具有下列三種性質:(1)本體方面的真實(ontologically r...
教學法     
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教學法是民國六十八年間,由美國學者畢夏普介紹到國內,並嘗試在國小社會科使用。依據研究的結果,此種教學模式,對兒童學習興趣、考及判斷能力的培養,具有很好的效果。學習準備:強調人類解決問題必須循著一定的步驟,問題有擴散性問題和聚斂式問題,也有學者有其他細向分法。進行教學:分為演繹法和歸納法。過程為提出問題、分析問題、提出假設、選擇假設與證假設(有點像專題研究)根據陳青青的整理,問
    
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人名。(西元250~305)字太沖,西晉臨淄人。出身寒門,仕進不得意。善文辭,以十年之力撰成〈三都賦〉,時人競相傳寫,洛陽為之紙貴。其詩意氣豪邁時含諷諭意味,筆力遒勁而有氣勢。
創意考教學     
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創意考教學(teaching for creativity) 創意考教學Parnes(1967)認為創意考教學(teaching for creativity)的主要目標在於激發、助長學生的創造力。他覺得為培養創造力而教學的老師能刺激兒童發展其生產力,允許學生表達一己的意見,並教導他們與其會發表倒不如會傾聽。因此,為培養創造力而教學的老師,不一定要用創造性的方法傳授資訊...
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