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人力品質指數 - 教育百科
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國家教育研究院辭書
基本資料
| 英文： | Quality Indices of Labor |
| 作者： | 陳麗珠 |
| 日期： | 2000年12月 |
| 出處： | 教育大辭書 |
辭書內容
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名詞解釋： 人力品質指數係指衡量人力品質或生產力的指標。教育對經濟成長的貢獻如何，常以所得差異做為計算的基礎，但並非衡量教育提升生產力效果的唯一指標。如以薪資作為衡量指標，意味著薪資可反映邊際生產力。 然而，教育是否能提升個人生產力，各派理論論點不同。人力資本學派認為，如果個人接受額外的學校教育，可使其生產力獲得提升，其原因或為個人的聰明才智，也可能是因為較多的知識有助於生產力的增力。篩選假說的支持者則認為，教育無法增加個人的生產力。如果發現受教育者的生產力較高，乃是因為個人原本的天賦能力，而不是教育的功勞，天賦能力好的人，即使沒有接受更多的教育，也會有很好的績效表現。 人力品質指數常用作生產函數的投入資料，作為產出的決定因素之一。 |
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| 資料來源： | 國家教育研究院_人力品質指數 |
| 授權資訊： | 資料採「 創用CC-姓名標示- 禁止改作 臺灣3.0版授權條款」釋出 |
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