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正式組織 - 教育百科
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國家教育研究院辭書
基本資料
| 英文： | Formal Organization |
| 作者： | 胡夢鯨 |
| 日期： | 2000年12月 |
| 出處： | 教育大辭書 |
辭書內容
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名詞解釋： 正式組織是社會中的一種組織形式，與其他社會組織（如家庭）最大的不同是：具有明確的外在追求目標，有正式的權威型態，有正式的法令規章，並且有非正式關係及非正式規範的存在。正式組織涉及行政的程序與運作，因此也與科層體制(bureaucracy)的問題產生密切的關係。 根據社會學家韋伯(M. Weber)的看法，科層體制具有下列各種特徵：(1)高度的分工；(2)系統的權威體系；(3)明確的責任與協調；(4)沒有私人考慮，公平無私；(5)任用專家；(6)有一職業生涯的發展。在現代社會中，很多社會機構都已具有科層體制的特徵與正式組織的特質。以學校組織而言，目前各級學校的組織都已發展成為正式組織，其有上述科層體制的各項特徵。 |
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| 資料來源： | 國家教育研究院_正式組織 |
| 授權資訊： | 資料採「 創用CC-姓名標示- 禁止改作 臺灣3.0版授權條款」釋出 |
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