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角色系統論 - 教育百科
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國家教育研究院辭書
基本資料
| 英文： | Role System Theory |
| 作者： | 黃昆輝 |
| 日期： | 2000年12月 |
| 出處： | 教育大辭書 |
辭書內容
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名詞解釋： 角色(role)為社會系統中相當重要的概念；角色實際上代表機構中的職位與地位，通常以機構內外有關的人們對某一特定職位的期望予以界定，或以機構授予該職位的權責加以詮釋，而期望則以某特定職位應有之適切行為表示之。角色往往是變動不定，而且角色彼此之間通常也是相互補充的。 其次，角色系統論實際亦為社會系統論的核心，社會系統論的主要命題，即在探討角色期望及角色衝突的現象。又角色系統乃是在社會系統中經過長期累積、創造及修正，而成為居某一特定職位的成員與其他職位的成員，彼此協調合作的結果。因此，社會系統論乃是從一般系統理論轉變而來，使其能夠解釋人的組織行為，而利用角色的概念，才能使人們變成社會系統中的構成要素，而與其他人的要素交互作用，以達成社會目的；可見角色系統論確是社會系統理論重要的概念。 |
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| 資料來源： | 國家教育研究院_角色系統論 |
| 授權資訊： | 資料採「 創用CC-姓名標示- 禁止改作 臺灣3.0版授權條款」釋出 |
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