:::
職工培訓中心（大陸地區） - 教育百科
| 職 | |
| 工 | |
| 培 | |
| 訓 | |
| 中 | |
| 心 | |
| （ | |
| 大 | |
| 陸 | |
| 地 | |
| 區 | |
| ） |
國家教育研究院辭書
基本資料
| 作者： | 牧原 |
| 日期： | 2000年12月 |
| 出處： | 教育大辭書 |
辭書內容
|
名詞解釋： 職工培訓中心是指中國大陸對職工實施培養教育訓練的一種組織形式，亦稱「職工教育中心」。一九八二年一月，中共中央、國務院發布〔關於國營工業企業全面整頓的決定〕，要求大企業建立培訓中心，中小企業單獨建立有困難者，可以聯合建立或由上級主管部門統一建立。此後，大中型企業、企業集團、行業、地區以及國務院所屬某些部門相繼建立了培訓中心，對所屬企業事業單位的領導幹部、專業管理人員、工程技術人員和工人分期分批地進行政治、文化、技術業務的培訓。一部分比較健全的培訓中心，除了承擔職工的培訓任務之外，還具有職工教育的管理職能，其職責是：「貫徹執行黨和國家有關職工教育的方針、政策；制定本企業、地區或部門職工教育的長遠規劃和年度計畫；統一管理各級各類職工教育；組織開展教學和理論研究活動，總結交流工作經驗等。」企業培訓中心，一般由主管廠長、經理直接領導；企業集團聯辦者，一般由舉辦單位共同組成領導機構；行業、地區、國家機關舉辦者，由主管部門領導。職工培訓中心是對職工實施教育的機構，但又不用於正規的職工學校，其主要特點是：培訓內容除經常性的常規培訓以外，比較強調因需施教、因人而異、學用結合。企業領導人根據企業發展和生產、工作的需要確定培訓內容、培訓對象，可舉辦不同層次、不同內容、不同要求的各種培訓班；培訓方式靈活多樣；培訓期限一般較短。 |
|
| 資料來源： | 國家教育研究院_職工培訓中心（大陸地區） |
| 授權資訊： | 資料採「 創用CC-姓名標示- 禁止改作 臺灣3.0版授權條款」釋出 |
貓頭鷹博士