:::
〔畢業生分配方案〕（大陸地區） - 教育百科
| 〔 | |
| 畢 | |
| 業 | |
| 生 | |
| 分 | |
| 配 | |
| 方 | |
| 案 | |
| 〕 | |
| （ | |
| 大 | |
| 陸 | |
| 地 | |
| 區 | |
| ） |
國家教育研究院辭書
基本資料
| 作者： | 韓驊 |
| 日期： | 2000年12月 |
| 出處： | 教育大辭書 |
辭書內容
|
名詞解釋： 〔畢業生分配方案〕又稱〔調配分單〕，係大陸地區由高等學校根據調配計畫（分學校、分單位的分配計畫），將畢業生一一對應搭配到具體用人單位的具體方案。是學校執行調配計畫的最終結果，分派畢業生的依據及落實國家畢業生分配計畫的具體形式。擬定畢業生分配方案的程序是：(1)由學校將上級主管部門下達給學校的調配計畫，按專業下達到系（科），由系（科）向全體畢業生公布；(2)及時與用人單位聯繫，了解使用意圖和具體要求；(3)在做好充分思想動員基礎上，讓畢業生按相應的規定和要求選擇自己的志願去向；(4)由系（科）負責分配工作的部門（或分配領導小組）嚴格按照擇優分配的原則，參照畢業生德、智、體等方面情況，結合畢業生個人意願，提出建議調配名單；(5)學校對系科提出的建議調配名單，在廣泛徵求意見的基礎上進行嚴格的審查調整；(6)學校審查通過後，報經地方主管畢業生調配部門審查批准後，作為畢業生分派的依據。擬定原則是：(1)公開原則。必須把國家的分配方針、原則、政策、上級部門下達的調配計畫、畢業生德智體等方面考核結果等情況向全體畢業生公開，使調配名單擬定過程置於全體畢業生監督之下，增加調配工作的透明度。(2)優生優分配原則。對國家的一些重要崗位，如國家機關、國家重點科研項目、重點建設項目、高等和中等學校師資等方面對畢業生的需要，要優先配備政治條件和學業成績較好的畢業生。(3)人崗匹配原則。應注意分析畢業生能力大小及類型、氣質與性格、興趣、愛好等方面的特點，透徹了解不同工作崗位的不同要求，盡量使二者相吻合。(4)服從需要原則。個人志願必須服從國家需要，對確有特殊困難的畢業生，在計畫範圍內予以適當照顧。 近年來，隨著高等學校畢業生分配制度改革不斷進展，高等學校畢業生就業方式已日益多樣化，按分配方案進入工作單位只是其中之一。 |
|
| 資料來源： | 國家教育研究院_〔畢業生分配方案〕（大陸地區） |
| 授權資訊： | 資料採「 創用CC-姓名標示- 禁止改作 臺灣3.0版授權條款」釋出 |