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教育的英才理論 - 教育百科
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國家教育研究院辭書
基本資料
| 英文： | Elitist Theories of Education |
| 作者： | 沈姍姍 |
| 日期： | 2000年12月 |
| 出處： | 教育大辭書 |
辭書內容
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名詞解釋： 教育的英才理論，是指一個社會裡的少數人因為具備學術天分(academic talents)而享有較多的教育經費與資源。他們所以能享有這些權利，或許是認定其本質的價值，或許是訴諸未來扮演社會領導者對社會有較大貢獻的理由。 這些在社會裡占少數人口的英才(elites)，根據包伊德(D. Boyd)在［英才與其教育］(Elites and Their Education, 1973)一書中歸納，具有九項特質：職業地位高、人數少、社會地位高、特殊的生活型態、具有其群體意識與凝聚力、排他性、具功能性能力與責任(functional capability and responsibility)、道德感，以及不同程度的能力。 在歐洲十九世紀末以前，教育一直採用雙軌制，某些教育機構（如德國的法學院law faculties，法國的高等專門學校grandes écoles與英國的公學public schools）專門培育傳統的英才，多半決定於其出生背景。至二十世紀，英才之形成與功能才有了基本的改變，納入了不同社會背景出身者。而英才所從事的職業在功能上也較為分化，與其出身的家庭與學校較少關聯，而是以其經濟、社會角色與知識基礎為準。 特諾(R.H. Turner)分析英美兩國的教育選擇與社會流動的關係時，指出兩國社會菁英的培育與其教育機構選拔人才的方式有關。英國是由現在的菁英分子設定標準與規範選拔下一代菁英，嚴格控制選擇過程，務必選出社會中最具才能者擔任領導國家之責任；美國則是任由每個人以公開競爭之方式爭取社會菁英地位，社會所獎勵的最努力者卻不一定是最有才能者，然而卻享有社會上優越的待遇。兩種不同的教育措施與模式，反映兩國不同的教育選擇理念。 |
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| 資料來源： | 國家教育研究院_教育的英才理論 |
| 授權資訊： | 資料採「 創用CC-姓名標示- 禁止改作 臺灣3.0版授權條款」釋出 |
貓頭鷹博士