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臺灣省教師福利制度 - 教育百科
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國家教育研究院辭書
基本資料
英文: | Teachers Welfare Institution in Taiwan |
作者: | 吳自甦 |
日期: | 2000年12月 |
出處: | 教育大辭書 |
辭書內容
名詞解釋: 臺灣省教師福利制度為教育家劉真先生於省教育廳長任內所創建。由於謀求改善教師生活,單靠政府的力量不夠;必須在消極方面減少教師生活上的困難,積極方面增進教師的福利,才是久遠而有效的辦法。在不增加政府開支的前提下,將各公立中小學校家長會費提撥一部分,集中統籌運用,並成立福利金籌集管理委員會,在無中生有款、婚喪互助、緊急災害補助、資助教師進修考察,以及教職員退休補助等,輿論界譽之為教師「五福臨門」。正因如此,臺灣教師福利制度並非一般性的救濟事業,其目的在安定教師生活,鼓舞工作情緒,期能發揮教育專業精神,以促進提高教育水準,是一種普遍的、積極的教師福利制度,所有福利金不作津貼平均介配給各教師,而以造福全體教師為主旨。 臺灣省公立中小學校教職員福利金籌集管理委員會自民國四十八年(1959)成立迄今,深受全省中小學校教師肯定;尤以興建日月潭、臺中、臺北三所教師會館(參見「教師會館」)供中小學教師休閒、進修之用,更受歡迎。此外,近年相繼舉辦:(1)贈送退休教職員紀念品;(2)學校校長暨家長會長聯誼活動;(3)學校教職員寒暑假藝文活動;(4)辦理教師鐸聲獎;(5)辦理教師住宅貸款;(6)學校教職員體育休閒活動;(7)補助縣市教職員辦理運動會等,在在符合教職員生活與康樂需求。 教師福利會創立之初,為報導福利措施與動態 ,曾編印[教師福利通訊],刊載相關福利事業的論著,並解答中小學教師有關福利制度的問題與建議,嗣改組為[師友]月刊,成為教師最重要的精神食糧。[師友]服務的宗旨在於:(1)溝通教育主管行政機關及學校教育工作者的觀念與作法;(2)協助教師提升教學品質;(3)促使社會人士與文教界同仁肯定教師福利制度。[師友]月刊於民國七十三年擴張版面為八開菊版,各期配合教師所關心的題材製作「中心話題」,再如教育新知、杏壇掃描、行政管理、休閒生活、學府采風、福利報導等專欄,力求適合學校教職員參閱,並擴大影響,使學生家長與關心教育的社會大眾所喜愛閱讀。近年來教師福利會復與臺灣新生報社合作編刊[臺灣省教師福利訊息]專刊,期使省立中小學校教職員暨社會人士,加深對教職員福利制度之肯定與贊助,多選刊:(1)教師福利理論與實際;(2)理想中的教師會館;(3)教學心得與新書介紹;(4)教師福利措施與文化康樂活動等項,配合[師友]相得益彰。 |
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資料來源: | 國家教育研究院_臺灣省教師福利制度 |
授權資訊: | 資料採「 創用CC-姓名標示- 禁止改作 臺灣3.0版授權條款」釋出 |
貓頭鷹博士