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國家教育研究院辭書
基本資料
英文: Serials Department
作者: 王梅玲
日期: 1995年12月
出處: 圖書館學與資訊科學大辭典
辭書內容
名詞解釋:
  期刊工作包含期刊之採訪、編目、讀者服務與期刊管理等,一般在圖書館常由採訪組兼負責期刊採訪,編目組兼負責期刊編目,與另設期刊室專司期刊之陳列與閱覽。但也有些圖書館集中所有期刊工作,專設期刊部門負責所有期刊服務:期刊採訪、編目、陳列與服務等。
  1935年美國蓋伯(B. Jonh Gable)提倡期刊組織應採集中制,即應獨立成立期刊部門(Serials Department)專門負責所有期刊服務之功能。唯有集中制期刊部門才能迅速、有效、經濟的處理期刊,提供最好之期刊讀者服務。他認為期刊組織集中獨立之優點有六:(1)將使工作更容易更有效率;(2)工作可由受過訓練之期刊館員擔任;(3)將不會出現分工過度過細之害;(4)避免不必要之重複紀錄;(5)同樣的人員處理所有紀錄,減少錯誤與資料重複;(6)讀者服務將大大改善。
  1940年羅斯曼(Fred B. Rothman)、狄忍(Sidney Ditzion)等學者均贊成蓋伯之期刊部門集中理論。但是當時一般圖書館仍很少改變。直至1950年起,愈來愈多圖書館改變組織改採集中式期刊處理。1953年美國國會圖書館集中期刊業務成立期刊紀錄組(Serials Record Division)專門處理期刊紀錄。伊利諾大學(Univ. of Illinois)於1955年成立期刊部門。美國3所國立圖書館均採集中制:國立農業圖書館(National Agricultural Library)在編目部門設立期刊部門;國立醫學圖書館(National Library of Medicine)期刊部門與採訪相結合;國會圖書館將期刊採訪業務移轉至期刊紀錄組。
  1974年紐約州立大學石溪分校(The State University of New York at Stony Brook)圖書館亦成立新期刊部門。奧克拉荷馬大學圖書館(University of Oklahoma Library)自1954年9月開始將舊期刊部門改成集中制期刊部門,至1977年始改組完成,是一個實踐集中制理論極成功的例子。
  集中制期刊部門有其優點與缺點,圖書館在規畫期刊管理組織時應詳細考慮。其優點有:(1)自動化加強期刊集中制之需要;(2)適合應付龐大期刊預算之需求;(3)透過交互訓練與專業性之工作使期刊人員成為專家;(4)分散制易忽略期刊資料之獨特性;(5)期刊有專門之問題,需要專家特別處理;(6)將獲得良好之書目控制;(7)集中檔案與人力,可以減少工作與重複使技術服務的人力較有彈性,管理更順暢;(8)使讀者服務較有效率,迅速提供服務;(9)整合技術服務與讀者服務,使期刊管理之運作更有效;(10)改善期刊部門人員之溝通,減少部門偏見;(11)管理上領導、協調、支援較強,共同致力於期刊管理之目標;(12)同樣的人員處理所有紀錄,減少錯誤與資料重複。其缺點如:(1)易造成讀者混淆,他們對主題較感興趣,容易被這種依資料型式之畫分混淆不清;(2)各圖書館之標準與程序不一,且易造成期刊代理商、出版社之溝通困難;(3)成本高,需要大的工作空間容納作業單位,需要經費與人力配合改變;(4)缺乏效率;(5)功能重複。
資料來源: 國家教育研究院_期刊部門
授權資訊: 資料採「 創用CC-姓名標示- 禁止改作 臺灣3.0版授權條款」釋出
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